Mechatroniker/in für Landmaschinen (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mechatroniker/in für Landmaschinen (m/w/d) Mechatroniker/in für Landmaschinen (m/w/d)KopfbereichArbeitMechaniker/in - Land- und BaumaschinentechnikMechatroniker/in für Landmaschinen (m/w/d)Landmaschinen Friedrich AlffVollzeitBitburgab sofortHeuteStellenbeschreibung

Für unsere Landmaschinenwerkstatt in Bitburg suchen wir motivierte Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören

Reparatur und Wartung von Landmaschinen und Traktoren im Innen- und Außendienst
Diagnose und Behebung von technischen Problemen
Einbau von Ersatzteilen und Zubehör
Montage von Anbaugeräten und Neumaschinenaufbau
Installation und Konfiguration von elektronischen Systemen
Durchführung von Inspektionen und Prüfungen
Beratung von Kunden und technischer Support
Einsatz von technischen Dokumentationen und Schaltplänen
Was Sie mitbringen sollten:
abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker o. ä.
Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Hydraulik
Loyalität und Zuverlässigkeit
PKW-Führerschein oder besser

Das erwartet Sie bei uns

einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit 1955 bestehenden Familienunternehmen
einen unbefristeten Vertrag
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
eine moderne Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik
ein tolles Team aus fachkundigen Kollegen und motivierten Azubis
Fortbildungen und Schulungen bei unseren Lieferanten
Als Familienbetrieb haben wir viele Vorteile als Arbeitgeber. Zunächst einmal ist die Unternehmenskultur sehr familiär und persönlich. Die Mitarbeiter werden wie ein Teil der Familie behandelt und es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Es gibt kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Familienmitgliedern können sich die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung des Unternehmens beteiligen und ihre Ideen einbringen.
Ein weiterer Vorteil ist, dass wir als Familienbetrieb langfristig orientiert sind und nicht nur auf kurzfristige Gewinne ausgerichtet sind. Dies bietet den Mitarbeitern und Kunden eine hohe Stabilität und Sicherheit.
Auch das Eingehen auf persönliche Bedürfnisse wird großgeschrieben. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzustellen.

Benefits

Eigentlich selbstverständlich, aber zur Vervollständiung der Anzeigen erwähnenswert:
Weiterbildungsmöglichkeiten die wir je nach Art zeitlich und/oder finanziell unterstützen
Mitarbeiterrabatte auf unser Produkt- und Dienstleistungssortiment
jährliche Gratifikation zu Weihnachten in Form eines Warengutscheins (bis zu € 1000,-/jährlich, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
Unterstützung bei Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
kostenloses Getränkeangebot (Kaffee, Sprudel)
reguläre Arbeitszeit von Montag-Freitag, je nach Abteilung Samstagvormittag im Wechsel mit Kollegen (Zeitkonto)
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
individuelle Urlaubsplanung mit 27 Erholungstagen ohne Antrag - immer in Absprache mit den direkten Arbeitskollegen
ArbeitsorteKarte anzeigen