Manager Talent Acquisition & Recruiting (m/w/d)

Manager Talent Acquisition & Recruiting (m/w/d)

• Empfehlen
• Facebook
• Twitter

Zusammenfassung

• Job ID: IN_HQ02214
• Standort: 45307 Essen
• Berufsfeld: HR
• Karrierelevel: Berufserfahrene
• Beschäftigungsart: Vollzeit

Bewerben

Das sind deine Aufgaben

• Als Active Supporter entwickelst Du in enger Zusammenarbeit mit dem Internationalen Projectowner und weiteren Ländern der ALDI Nord Group eine nationale Recruitingstrategie und Guidelines zur Verbesserung der Candidate Journey
• Als Key User des Bewerbermanagementsystems TalentLink sowie weiteren Recruiting Tools bist du Ansprechpartner für alle Regionalgesellschaften in Deutschland sowie verantwortlich für die Befähigung der User
• Du bist außerdem die direkte Schnittstelle zum Produktteam des Bewerbermanagementsystems und entwickelst in enger Zusammenarbeit die Recruiting Systeme weiter
• Du verhandelst die Rahmen (-verträge) mit Jobbörsen und bist bei der Implementierung in das Bewerbermanagementsystem die Schnittstelle zwischen IT und Dienstleister
• Du übernimmst die Steuerung der Agenturen, die dich im Bereich Jobbörsen beraten
• Du planst Recruitingkampagnen in Zusammenarbeit mit Jobbörsen und berätst die Regionalgesellschaften in Bezug auf Platzierungen auf Jobportalen
• Du agierst eng in der Schnittstelle zu unseren Personalmarketing und Employer Branding Aktivitäten und treibst die weitere Verzahnung aktiv voran
• Du erstellst Zielgruppen spezifische Reportings und Insight Analysen aus unserem Bewerbermanagementsystem
• Darüber hinaus bist du für die Erfolgsmessung der Jobbörsen zuständig
• Trendscouting von neuen Jobbörsen für den Retail führst Du regelmäßig selbstständig durch

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im HR-Management oder einem Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer thematisch passenden HR-Funktion wie dem operativen Recruiting oder HR-Projektmanagement
• Erfahrung in der strategischen und prozessualen Ausrichtung der Talent Acquisition und Recruiting Aktivitäten
• Erfahrung im Handel oder in Konzernstrukturen von Vorteil
• Ein gutes Verständnis von Recruitingprozessen, Bewerbermanagementsystemen sowie weiteren Recruiting- und Reportingtools (z.B. im Bereich der Pre-Selection / Eignungsdiagnostik)
• Einen hohen Qualitätsanspruch und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit

Das bieten wir dir

• Ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten
• Mobilitätsbenefits wie zum Beispiel gratis E-Tanken oder das Deutschlandticket
• Vielfältige Angebote im Bereich “Healthcare & Prevention”
• Ein modernes Arbeiten auf dem neuen ALDI Nord Campus mit Betriebsrestaurant und Fitnesspavillon
• Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
• Unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts

Kontakt

ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG
Eckenbergstraße 16b
45307 Essen

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
Bewerben