Manager Of Contract Talent Business Partner (w/m/d) Job in Deutschland

Nicht nur im Vertrieb, auch „hinter den Kulissen" sorgen wir für eine Weltklasse Kunden- und Kandidatenerfahrung. Somit suchen wir einen Manager of Contract Talent Business Partner (w/m/d) der in einem mehrköpfigen Team im administrativen Bereich tätig ist und somit einen entscheidenden Beitrag zum deutschlandweiten Unternehmenserfolg leistet.
Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.
Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus unterschiedlichen Niederlassungen Deutschlands
• Personalgewinnung und -weiterbildung, sowie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
• Durchführung von Feedbackgesprächen, Zielgesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Verantwortung aller administrativer Prozesse, sowie Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung der administrativen Abläufe im Bereich der Contract Talent Business Partner
• Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit auf außenwirksamen Plattformen wie Google und Kununu, sowie dem internen CLS-Tool
• Zuweisen und Beaufsichtigen von teaminternen Aufgaben
• Reporting der Aktivitäten, Durchlaufzeiten und anderer Kennzahlen
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der administrativen Prozesse innerhalb des Teams
• Forcieren der effizienten Zusammenarbeit zwischen dem ACE Talent Support und den Back Office Departments, sowie den Vertriebsabteilungen
• Sicherstellen das RH interne SLAs und Compliance-Richtlinien eingehalten werden
• Organisation und Durchführung von Schulungen für interne und externe Mitarbeitende
• Begleiten und Planen von System- und Prozess Rollouts
• Enge Zusammenarbeit mit dem Operational Support Leadership, dem District Office und dem Senior Leadership

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Erste Erfahrungen in der Führung von größeren Teams (vorzugsweise auch von remote Teams)
• Proaktives Arbeiten, ausgeprägte hand-on Mentalität mit strategischem und konzeptionellem Denkvermögen
• Lernbereitschaft, selbstständiges lösungs- und zielorientiertes Arbeiten zwingend notwendig
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick bei gleichzeitig gesundem Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Excel, Word und Power Point
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse der intern genutzten Systeme wie Salesforce, Loga und DocuSign

Von Unterstützung und Zusammenhalt über Karriere bis zu Wellbeing - das erwartet Dich bei uns:

• Attraktives Gehalt, zahlreiche Benefits wie Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote
• Yoga, Klettern oder lieber Fitness? Der deutschlandweite Zugang zu tausenden Wellness- und Fitnessmöglichkeiten macht's möglich. Das Beste: den Löwenanteil übernimmt Robert Half für dich.
• Karriere-Booster: weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unsere Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um deine Karriere voranzutreiben.
• Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene.
• Dein Arbeitsplatz: wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Modernste Technologien ermöglichen zudem ein flexibles Arbeiten.
• Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl durch After-Work-Events und Charity Aktionen
• Diversity: bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.

Standort: Berlin, München, Stuttgart, Essen, Mannheim, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Bonn, Hamburg, Dortmund, Hannover
Klingt interessant? Du willst 2024 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt!
Bei Fragen steht Dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter . Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.