LKW-Fahrer (C/CE) – Bereich Schiffsentsorgung (m/w/d)

Hamburg
ab sofort
Stellen-Nr.: 132106
Die Hamburger Schiffsentsorger GmbH hat sich auf die Entsorgung von Schiffsabfällen im Norden spezialisiert. Seit über 15 Jahren sind wir im Hamburger Hafen für die umweltgerechte Entsorgung zuständig. HS ist ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als LKW-Fahrer sind Sie im Hamburger Hafen auf den Terminals unterwegs und sammeln Schiffsabfälle unserer Kunden ein
• Sie transportieren diese Abfälle mit modernen LKW zu unserem Betriebsplatz oder zur Entsorgungsanlage
• Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest - so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert
• Natürlich halten Sie unser Fahrzeug top in Schuss, um einen stetigen Einsatz zu gewährleisten
• Sie sind täglich mit unserer Disposition in Kontakt, um mögliche Liegezeiten der Schiffe nicht zu verpassen

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und einer gültigen Fahrerkarte
• Idealerweise besitzen Sie einen ADR-Schein oder sind dazu bereit diesen bei uns zu erwerben
• Den Hamburger Hafen kennen Sie wie Ihre Westentasche
• Darüber hinaus ist Ihnen die englische Sprache nicht fremd
• Bereitschaftsdienste am Wochenende sind für Sie kein Hindernis
• Als Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit ganz oben auf der Liste

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, Perspektive eines fest zugeordneten Fahrzeugs in einer modernen Fahrzeugflotte
• Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
• Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Fünf-Tage-Woche mit Überstundenvergütung sowie Freizeitausgleich