Leitung (w/m/d)

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unseren Bereich Unternehmenskommunikation suchen wir Sie als

Leitung (w/m/d) Unternehmenskommunikation der KV Nordrhein
am Standort Düsseldorf

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Für ihre Mitarbeitenden bietet die KV Nordrhein attraktive Gestaltungsmöglichkeiten.
Der Bereich Unternehmenskommunikation verantwortet die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Marken- und Kommunikationsstrategie der KV Nordrhein mit dem Claim „Engagiert für Gesundheit“. Davon abgeleitet platziert der Bereich die Botschaften der KV Nordrhein zur richtigen Zeit und am richtigen Ort bei den verschiedenen Zielgruppen. Hierzu gehören die Schwerpunkte Vermarktung, PR, Digital, Events und interne Kommunikation. Mit seinen Aktivitäten leistet der Bereich einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der KV Nordrhein.

Das erwartet Sie

• Sie verantworten in Ihrer Rolle die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Marken- und Kommunikationsstrategie (intern/extern) sowie deren nachgelagerten Konzepte, Kampagnen und Initiativen
• Zudem verantworten Sie die Vermittlung unserer Gesundheitspolitik als Interessensvertreter (w/m/d) ihrer Mitglieder, sind Teil des KV Nordrhein-Netzwerks und halten Kontakt zu wichtigen Stakeholdern und Multiplikatoren
• Sie führen fachlich und disziplinarisch den Bereich (ca. 20 Mitarbeitende)
• Sie verantworten die Budgets des Bereichs und steuern Agenturen und Dienstleister
• Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln Sie die vorhandenen Kommunikationskanäle, Veranstaltungen und Formate zukunftsorientiert weiter, stellen eine konsistente Markenidentität über alle Kommunikationskanäle hinweg sicher und setzen unsere Themen und Kommunikationsmaßnahmen integriert und kanalübergreifend um
• Mit Ihrer Expertise rund um Kommunikation beraten Sie unseren Vorstand und unsere Geschäftsführung bei allen - insb. digitalen - Kommunikationsangelegenheiten und strategischen Entscheidungen
• In Ihrer Rolle als Bindeglied zwischen dem Management und den Mitarbeitenden gewährleisten Sie eine gute und emphatische Kommunikation und stellen den Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, im Marketing, Journalismus oder in einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
• Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung in leitender Position in der Kommunikation und im Marketing.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von mehr als 10 Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung einer positiven und produktiven Teamkultur
• Sie können Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketing- und Kommunikationsstrategien vorweisen
• Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich digitaler Marketinginstrumente, Social Media, Content-Management-Systeme und Eventmanagement
• Sie sind ein Teamplayer (w/m/d) mit Freude an bereichs- und abteilungsübergreifender Arbeit, treffen datenbasierte Entscheidungen auf Grundlage relevanter KPIs und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bringen starke und kreative Kommunikations- und Textkompetenz, eine analytische und strategische Denkweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für relevante Themen im Gesundheitswesen und für die Vermarktung der ambulanten medizinischen Versorgung mit

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 29.05.2024.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt

Lisa Marie Rose
Tel.: +49 211 7763 6120