Leitung Referat IT-Infrastruktur (w/m/d)

Für unseren zentralen Geschäftsbereich Informationsmanagement
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Referat IT-Infrastruktur (w/m/d)

in Vollzeit.
Arbeitsort München oder Herzogsägmühle und im Homeoffice
Haben Sie Lust, unser Referat IT Infrastruktur mit 30 Kolleg*innen zu leiten und organisatorisch wie technisch weiterzuentwickeln?
Dann haben wir die richtige Aufgabe für Sie.
Die Diakonie München und Oberbayern unterstützt mit über 5.500 Kolleg:innen Menschen mit Hilfebedarf in Oberbayern. Von der Kindertagesstätte, über Schuldnerberatung oder Altenpflege bis zu Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind wir mit 250 Dienststellen in fast allen sozialen Bereichen tätig.

Sie

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
· verantwortliche Steuerung des Referats IT-Infrastruktur sowie technologische Weiterentwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie
· strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
· strukturierte Überwachung der laufenden IT-Vorhaben
· Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 30 Kolleginnen und Kollegen
· strukturierte Management-Information und Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung
· Steuerung von externen Dienstleistern einschließlich der Erstellung von Ausschreibungen
· innovative Entwicklung der Referats IT-Organisation und Prozesse
· Wirtschaftsplanung sowie IT-Controlling mit Budgetverantwortung
· begleitendes Risiko-, Qualitäts- und Change-Management

Wir wünschen uns von Ihnen

· ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine äquivalente Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
· nachweislich erfolgreiche Tätigkeit in einer vergleichbaren Position
· sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur Architektur (On-Premises und Cloud)
· gute Methodik-Kenntnisse im Projekt- und Servicemanagement und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
· Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht, proaktiv und gewinnend zu kommunizieren
· ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbständiger, engagierter und teamorientierter Projektarbeit
· hohe Kundenorientierung bei der Betreuung unserer Einrichtungen und zentralen Geschäftsbereichen

Wir

· ... engagieren uns jeden Tag dafür, den Menschen mit Hilfebedarf ein selbstbestimmtes Leben zu erleichtern
· ... geben Ihnen Verantwortung und verlässlichen Rückhalt durch Ihre Leitung
· … haben Lust auf Digitalisierung und eine Modernisierung unserer IT
· ... bieten eine faire und transparente Vergütung (Tarif AVR Bayern), sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein internes Fortbildungsprogramm
· … 30 Tage Urlaub, Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, ein sehr attraktives arbeitgeberfinanziertes betriebliches Altersvorsorge-Programm
· … schenken Ihnen ein Deutschland-Ticket
· … bieten spannende, innovative Projekte und die Möglichkeit, die Digitalisierung der Diakonie München und Oberbayern aktiv voranzutreiben
· … lassen Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
· … verbinden Sie mit einem tollen Team und engagierten Kolleg*innen
· … ermöglichen Ihnen eine geregelte Arbeitszeit
· … und bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit positiver Auswirkung auf hilfebedürftige Menschen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

MFriess@diakonie-muc-obb.de
Telefon: 089-126 991 - 114
Michael Frieß, Geschäftsbereichsleitung