Leitung Personalmanagement (w/m/d)

Leitung Personalmanagement (w/m/d)

(in Voll- oder Teilzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Employee Lifecycle von 260 Mitarbeitenden
• Personalentwicklung und -controlling
• Optimierung, Weiterentwicklung und Implementierung vondigitalen HR-Prozessen
• Konfliktmanagement und Lösung von personalbezogenen Problemen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat,Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Beratung und Betreuung von Organisationseinheiten, Führungskräftenund der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen undarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung von nachhaltigen Recruiting Strategien
• Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen und Förderungeiner positiven Unternehmenskultur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmangement,Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalwesen,vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Einschlägige Erfahrung mit Personio oder anderen HR Programmenwie Atoss, Clinic Planner oder Rexx systems
• proaktive und eigenständige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

• Vergütung nach TVÖD EG 14 mit mit den üblichen Sozialleistungen
• Zusätzliche Altersversorgung
• eine langfristige Perspektive
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalisiertenPersonalabteilung
• ein engagiertes und freundliches Team
• nach Verfügbarkeit: attraktive Personalwohnung am Starnberger See

MSK bewegt. Verstärken Sie unser Team.

Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle

Lydia Diart
08151 261-439

Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:
bewerbung@ms-klinik.de