Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und verwalten die Kindertagesstätte kompetent, zuverlässig und effizient.
• Sie führen und motivieren die Mitarbeiter*Innen der Einrichtung.
• Gemeinsam mit Ihrem Team evaluieren Sie vorhandene Strukturen, Konzepte und Abläufe und entwickeln diese erfolgreich fort.
• Auf Basis Ihres christlichen Denkens und Handelns arbeiten Sie mit dem Träger und der Elternschaft vertrauensvoll zusammen und sind kompetente/r und zugewandte/r Ansprechpartner/in arbeiten Sie vertrauensvoll mit Träger und Eltern.
• Sie binden die Kindertagesstätte in das Leben der Kirchengemeinde ein, feiern und gestalten die kirchlichen Feste und sorgen für eine kindgerechte Glaubensvermittlung.

Wir erwarten

• Sie verfügen über einen Abschluss der Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher*In oder eines fachbezogenen Studiums.
• Durch mehrjährige Berufserfahrung haben Sie ein hohes Maß an pädagogischem und organisatorischem Fachwissen erworben.
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsmanagement sind bei Ihnen geübt und ausgeprägt.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und kennen die KiTa-Verwaltungs-Programme (hier: KiTa-Plus).
• Sie gehören der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen.
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen der katholischen Kirche.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem angenehmen und sehr kollegialen Arbeitsumfeld.
• In Ihrer Tätigkeit werden Sie durch den Träger und die angebundenen Fachberatungsstellen unterstützt.
• Durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Supervision können Sie Ihre Kompetenzen fortlaufend erweitern.
• Die Vergütung des unbefristeten Arbeitsverhältnisses erfolgt nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S15.
• Die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersversorgung nach KZVK
• JobRad Leasing.
• Exerzitien.
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Möglichkeit zum Home Office, um Ihre Arbeitszeit noch effektiver zu gestalten.
• Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Teamkultur.

Weitere Angaben

• Familienzentrum NRW
• Kath. Familienzentrum im Erzbistum Köln

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit