Leitung (m/w/d)

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Trier
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
01-07-24
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit; teilzeitgeeignet
Stellenbeschreibung
Bei dem Polizeipräsidium Trier / Kriminaldirektion Trier ist zum 1. Juli 2024 die
Leitung der Kriminalinspektion 1 - Deliktsorientierung -
zu besetzen. Bewerben können sich Kriminalbeamtinnen und -beamte (m/w/d), die sich in der Besoldungsgruppe A 13 (3. Einstiegsamt) befinden und das nachstehend aufgeführte Anforderungsprofil erfüllen. Dienstort ist Trier.
Aufgabenbeschreibung:

• Führung der Kriminalinspektion, Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeord-neten Mitarbeitenden
• Beurteilung der Sicherheits- und Kriminalitätslage im Dienstbezirk
• Planung und Umsetzung von kommissariatsübergreifenden Konzepten zur Kri-minalitätsbekämpfung
• Entscheidung über besondere kriminaltaktische Maßnahmen
• Führung kommissariatsübergreifender Einsätze
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden / Institutionen / Medien

Bildungsabschluss
Bewerben können sich Beamte (m/w/d) mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, vergleichbaren Abschluss oder Abschluss der Aufstiegsausbildung verfügen.

Anforderungen

• Führungsausbildung im Rahmen des Studiums oder Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung (vor oder nach Entscheidung über die Stellenvergabe)
• Mindestens fünfjährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung in den Ämtern des 3. Einstiegsamtes.
• Überdurchschnittlich ausgeprägte kriminalpolizeiliche und -taktische Befähigung

Sonstiges
Herausragende Befähigungen:

• Fachkompetenz,
• Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen,
• Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft,
• Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft,
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität,
• Kooperation und Teamarbeit,
• Verhandlungsgeschick.
• Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung und Bereitschaft, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und des Gender Mainstreamings angestrebten Ziele umzusetzen

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und sind daher an Bewer-bungen von Frauen besonders interessiert.
Das Polizeipräsidium Trier unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rah-men des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Der ausgeschriebene Dienstposten ist teilzeitgeeignet.

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9
54290 Trier

E-Mailadresse für Anfragen
pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Bewerbungen werden erbeten innerhalb von zwei Wochen nach der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung schriftlich auf dem Dienstweg oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an das

Polizeipräsidium Trier
Referat PV 3 (Personal)
Salvianstraße 9
54290 Trier

oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an
Im Fall einer elektronischen Bewerbung bitten wir die Leitung der eigenen Organisationseinheit und die Leitung der betr. Direktion bzw. des Führungsstabs nachrichtlich zu beteiligen.
Ende der Bewerbungsfrist
31.03.2024