Leitung (m/w/d)

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d).
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf 1 Jahr in Vollzeit für 39 Wochenstunden.

Einsatzort

Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH. Die Gesellschaft ist Träger der Werkstatt für behinderte Menschen Constantin-Bewatt.
Ihr Einsatzort ist sowohl der Arbeitsbereich für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Constantin an der Hiltroper Straße, als auch der Arbeitsbereich für Menschen mit psychischer Erkrankung am Standort Bewatt in Bochum.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de

Aufgaben

• Führung und Motivation eines kleinen Teams inkl. Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für den Materialfluss (inkl. Verbuchung der Lagerbewegung im ERP-System)
• Überwachung innerbetrieblicher Versand- und Lagervorgänge
• Einführung und Kontrolle übergreifender Qualitätsstandards
• Steuerung sowie Optimierung sämtlicher Abteilungsprozesse
• Gestaltung der Ablauforganisation im Produktionsalltag der Arbeitsgruppen (Industriemontage)
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Einhaltung der Rehabilitationsplanung im Rahmen der Betreuung und Qualifizierung der Menschen mit Behinderung
• Wirtschaftliche Steuerung der Abteilung
• Terminüberwachung der Aufträge und Ressourcenplanung im ERP-System
• Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Betriebsabläufen (Lean Management)
• Mitgestaltung der wirtschaftlichen und pädagogischen Weiterentwicklung der Abteilung
• Fokussierung des Übergangs in den ersten Arbeitsmarkt

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Problemlösungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Organisationstalent sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Technisches Grundverständnis sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenverarbeitungssystemen und MS Office
• Sie haben Kenntnisse von Methoden des Lean Managements
• Sie sind teamfähig und haben eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Sie sind bereit, ihr Wissen bei der Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen einzusetzen

Wir bieten

• Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber
• Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
• Corporate Benefits wie JobRad und weitere Vorteile (https://diakonie-ruhr.sucht-dich.de/benefits/)
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)