Leitung für UGS Artenschutz (Umweltplanung) (w/m/d)

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Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leitung für UGS Artenschutz (Umweltplanung) (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München.

Deine Aufgaben

Du verfügst über die fachliche und disziplinarische Führung, stellst die fachliche Kompetenz der Organisationseinheit (OE) Artenschutz sicher und untersützt die OE-Leitung Umweltplanung
Darüber hinaus koordinierst und planst die zugeordneten Projekte und Mitarbeitenden, stellst die Auslastung des Teams sicher und übernimmst die übergeordnete Koordinierung der faunistischen Erhebungen in den Projekten
Des Weiteren bist du für die Auslastungssteuerung der OE bei Projekten und übergeordnete Aufgaben zuständig und unterstützt die Projektleitenden
Du erstellst Angebote bzw. Zuweisung, koordinierst das Angebotsmanagement und unterstützt bei überregionalen und fachübergreifenden Bearbeitungen
Zudem wirkst du bei der personellen Entwicklung des Mitarbeitenden in der OE mit und unterstützt bei der Entwicklung der OE Umweltplanung
Du bist für komplexe Projekte im Team sowie die Projektergebnisse und der Umsetzung identifizierter Gegensteuerungsmaßnahmen mit Kontrolle der Wirksamkeit verantwortlich
Außerdem wirkst du bei der Weiterentwicklung von Standardisierungen in Bereichen GIS, Workflows usw. mit

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung, Biologie, Landschaftsökologie, Geografie oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Umweltplanung und des Naturschutz-, Umweltschutz-, Verfahrens- und Planungsrechts sowie der FFH- und Vogelschutz-Richtlinie kannst du nachweisen
Außerdem besitzt du Kenntnisse im Bereich Artenschutz sowie den geltenden naturschutz- und artenschutzrechtlichen Richtlinien, Gesetzen, Verordnungen und im Bereich faunistischer Erhebungen. Zudem besitzt du mehrjährige Berufserfahrung bei Projekten im Bereich der Umweltplanung und des Artenschutzes
Du besitzt bereits mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden
Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten mit entsprechender wirksamer Durchsetzungsfähigkeit und hohem Empathievermögen sowie hohe Kundenorientierung zeichnen dich aus
Bestenfalls besitzt du bereits allgemeine Kenntnisse zur Umweltplanung im Bereich der DB und bei der Bearbeitung der DB Systemlandschaft im Bereich der Führungsaufgaben
Des Weiteren besitzt du ein starkes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln und kannst Projekte selbstständig bearbeiten bzw. hast Erfahrung in der Projektleitung

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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