Leitung der Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung der Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz Leitung der Stabsstelle für Arbeitsrecht und GrundsatzKopfbereichArbeitJurist/inLeitung der Stabsstelle für Arbeitsrecht und GrundsatzUniversität HamburgVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Hamburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EGR. 14Aufgabengebiet

Sie übernehmen die Leitung für die Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz und sind damit verantwortlich für alle arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzangelegenheiten des Technischen, Bibliotheks- und Verwaltungspersonals sowie des wissenschaftlichen Personals. Im Einzelnen gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsgebiet:
Personal führen, auswählen sowie deren Einsatzplanung für alle in der Stabsstelle beschäftigten Mitarbeitenden
übergreifende Verantwortung für die Prüfung und Anwendung von neuen Gesetzen, Verwaltungsanordnungen, Rechtsprechungen etc. übernehmen sowie auf dieser Grundlage Handlungsempfehlungen innerhalb der Personalabteilung entwickeln
juristische Grundsatzangelegenheiten und komplexe juristische Einzelsachverhalten im Bereich Arbeits-, Dienst- und Personalvertretungsrecht bearbeiten
Fragestellungen mit Bezug zu Angelegenheiten der sonstigen Interessenvertretungen (u. a. Schwerbehindertenvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte) bearbeiten
arbeitsrechtliche Streitigkeiten sowie personalvertretungsrechtliche Beschlussverfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält:innen koordinieren
Aufbau, Begleitung und Koordination eines case managements für anspruchsvolle Personalfälle
Personalservices (Tarifbereich, Beamte) in rechtlichen Fragestellungen beraten und das case management mit den beteiligten Bereichen unter rechtlichem Aspekt durchführen
Standards entwickeln, Erarbeitung von Dienstvereinbarungen koordinieren und diese unterstützen sowie Dienstvereinbarungen bei unmittelbar die Personalabteilung betreffenden Themen (z. B. Arbeitszeit) federführend erstellen
Schulungen und Workshops für Mitarbeitende in der Personalabteilung sowie Führungskräfte zur Vermittlung personalrechtlicher Standards (z. B. Schulungen zum WissZeitVG) oder damit verbundenen Änderungen durchführen
Einstellungsvoraussetzung
Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaft mit zweitem juristischen Staatsexamen
oder
Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
Sie können mehrjährige Erfahrung als Jurist:in mit dem Schwerpunkt Dienst-, Arbeits- und Personalvertretungsrecht im öffentlichen Bereich, bevorzugt an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung nachweisen.
Sie sind eine motivierte, kooperative und selbständig agierende Persönlichkeit mit fundierten rechtswissenschaftlichen Kenntnissen, die sich ebenfalls auf die Bereiche des Hochschulrechts sowie die Vorschriften im SGB IX erstrecken. Darüber hinaus konnten Sie erste Erfahrungen als Führungskraft sammeln bzw. Ihr Führungspotential durch die fachliche Leitung von Projekt- oder Sonderthemen unter Beweis stellen.
Sie verfügen über analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen. Ihre Ziele verfolgen Sie mit Engagement sowie Beharrlichkeit und Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus. Sie sind kommunikationsstark und agieren lösungsorientiert und adressatengerecht. Mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sind Sie vertraut.

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungs­möglichkeiten
Betriebliche Alters­vorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement
Beschäftigten-Laptop
Mobiles Arbeiten
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Irene Jecker
irene.jecker@uni-hamburg.de
+49 40 42838-3304
Kennziffer
960/4

Standort

Mittelweg 177
20148 Hamburg
Zu Google Maps

Bewerbungsschluss
16.05.2024
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.
Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de
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