Leiter (m/w/d) Projekt Services

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter (m/w/d) Projekt Services Leiter (m/w/d) Projekt ServicesKopfbereichArbeitLeiter/in - Finanz- und RechnungswesenLeiter (m/w/d) Projekt ServicesSchindler Deutschland AG & Co. KGVollzeitBerlinab sofortHeuteStellenbeschreibung

Standort: Berlin, Berlin, Deutschland
Job ID: 74898
We Elevate... You
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation - das sind die Säulen unseres Erfolgs.
So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele - jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.
Seien Sie ein Teil von Schindler als
Leiter (m/w/d) Projekt Services
Führung und Coaching Ihrer ca. 16 Mitarbeitenden
Reporting, Analyse und Interpretation der laufenden Geschäftsentwicklung einschließlich der Präsentation geeigneter Steuerungsmaßnahmen
Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie dessen Überwachung
Ansprechperson hinsichtlich der operativen Geschäftsplanung sowie für alle steuer- und bilanzrechtliche Fragestellungen, außerdem Zuarbeit für Wirtschaftsprüfer
Budgetplanung und Sicherstellung korrekter Eingabe von Zeit- und Kostendaten, kurz- und mittelfristige Unternehmensplanung sowie die laufende Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung
Aktive Gestaltung von Transformationsprozessen sowie Verantwortung der Bereiche Financial und Management Accounting incl. Fakturation und Treasury
Ansprechperson für die Bereiche Legal, Facility Management und Tax
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfassende Kenntnisse in allen kaufmännischen Themenstellungen
Hands-on-Mentalität und persönlicher Antrieb zu kontinuierlicher Verbesserung
Unternehmerisches Denken und durchsetzungsstarke Führungskraft mit analytischen Fähigkeiten und ausgeprägter Kommunikationsstärke
Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Struktur, Eigeninitiative und Dynamik und umfassender Prozessorientierung
Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung
Führungskraft auf Augenhöhe, die Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt und damit das Team zu Höchstleistungen anspornt
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz" zeigt, dass uns Ihre mentale und körperliche Gesundheit wichtig ist - Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben" unsere Werte - Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Vladislav Hackenberg, Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH, gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.
www.schindler.de
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
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