Leiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)

Leiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg eine(n):

Leiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Einführung von effizienten Softwareentwicklungsprozessen und -methoden
• Entwicklung von Firmware und Software für Geräte der Gebäudeautomation und des Energiemanagements
• Fach- und Führungsverantwortung für ein Team von bis zu vier Mitarbeitern inklusive Koordination der Aufgaben im Software-Entwicklungsteam
• Verantwortung von Innovationsthemen, Bewertung von Trends und Technologien
• Mitarbeit bei abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten mit Produktmanagement, Außendienst und internen Arbeitskreisen
• Definition, Gestaltung und Implementation der gesetzlichen Anforderungen von Cyber-Security-Regularien
• Entwicklungsseitige Unterstützung des Produktmanagements bei der Entwicklung neuer, wirtschaftlich rentabler Produkte
• Unterstützung des Vertriebs und Beratung der Kunden bei technischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, technische / angewandte Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Entwicklung Linux-basierter Embedded-Software auf Basis gängiger Open-Source-Entwicklungsframeworks
• Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C/C++ und gängigen Skriptsprachen
• Kenntnisse im Hardwaredesign von 32Bit-Mikrocontroller-basierten Geräten sowie in Netzwerkprotokollen
• Idealerweise Kenntnisse drahtloser Netzwerktechnologie (Wireless LAN)
• Führungs- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
• Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustüre

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Ihr Ansprechpartner

Nadine Nobis
Personalreferentin
Tel.: +49 7702 533-403
hr(at)metz-connect.com