Leiter der Kreditabteilung im Firmenkundenbereich (m/w/d)

• Leiter der Kreditabteilung im Firmenkundenbereich (m/w/d) KARRIERE BEI DMG MORI FINANCE​ JETZT BEWERBEN Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.Mehr erfahren Video laden Vimeo immer entsperren Video abspielen Ihre Aufgaben mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer Marktfolge:Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Kreditabteilung inkl. der Einschätzung des Weiterentwicklungsbedarfs
• Disponierung bzw. Steuerung des Arbeitsaufkommens im Kredit-Team;
• Erarbeitung von Kreditanalysen und -voten sowie Prüfung und Überwachung der Kreditwürdigkeit von Kunden;
• Entscheidung über Kreditanträge im Rahmen der jeweiligen Kompetenzregelungen bzw. Vorbereitung für Entscheidungen durch die Geschäftsführung und weitere Gremien;
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards in der Kreditabteilung zur fortgesetzten Steigerung von Qualität und Produktivität von Kreditentscheidungen;
• Einhaltung der intern definierten Prozesse und Regeln;
• Fachlicher Ansprechpartner für andere Abteilungen und Prüfer
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter, auch aus anderen Abteilungen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in BWL/ VWL oder vergleichbare Ausbildung;
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Credit & Risk bei einem Finanzdienstleister oder bei Banken;
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Unternehmensanalyse und -bewertung;
• Mehrjährige Führungserfahrung;
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten;
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift;
• Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse des regulatorischen Umfeldes am Leasingmarkt/ im Bankenumfeld
• Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Ihre benefits

Attraktive
Altersvorsorge

Die darauf ausgerichtet ist, Ihnen eine finanziell abgesicherte Zukunft zu ermöglichen.

Flexible
Arbeitszeiten

Damit bieten wir die Freiheit, Arbeit und persönliches Leben optimal miteinander zu vereinbaren.

Egym/Wellpass

Die Plattform ermöglicht nicht nur ein effektives Fitnessprogramm, sondern auch maßgeschneiderte Gesundheitsangebote.

Jobrad

Unsere Mitarbeiter können Fahrräder leasen und dabei von steuerlichen Vorteilen profitieren.

Essenszuschuss

Als Zusatzleistung für unsere Mitarbeiter, um ihre Verpflegung am Arbeitsplatz zu unterstützen.

Umfassende
einarbeitung

Dass Sie schnell in Ihrem neuen Arbeitsumfeld Fuß fassen können.

Flache
Hierachie

Bei uns herrscht eine flache Hierarchie.

Frisches Obst
& Getränke

Um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern.

Teamevents

Bei uns stehen Teamevents für eine ausgewogene Mischung aus Spaß, Zusammenarbeit und Teamspirit.
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