Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) ohne Notdienst in Berlin und Umgebung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) ohne Notdienst in Berlin und Umgebung Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) ohne Notdienst in Berlin und UmgebungKopfbereichArbeitAnlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikKundendienstmonteur SHK (m/w/d) ohne Notdienst in Berlin und UmgebungSTREWA Gebäudetechnik GmbHVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 18 Euro brutto/Stunde

Seit Mitte der 90-iger Jahre sind wir der Partner Ihres Vertrauens für die Bereiche Heizung, Sanitär und Wartung. Nur durch ein Team voller Experten und zuverlässiger Mitarbeiter können wir den Wünschen unserer Kunden gerecht werden. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung in Vollzeit.
Sie haben Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten, können eine bestimmte Expertise vorweisen oder sind lernfähig und voller Tatendrang?

Bewerben Sie sich als Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) ohne Notdienst in Berlin und Umgebung. Vielleicht helfen Sie uns schon bald, unsere Kunden glücklich zu machen.

• Eigenverantwortliche Erledigung von Servicearbeiten im Bereich Heizung und Sanitär bei

• Regelmäßige Wartungen von Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Anlagen und Systemen
• Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften im Arbeitsbereich
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und technischen Unterlagen

Warum grade Sie zu uns passen?

• Verantwortungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Berufsanfänger sind bei uns genauso willkommen wie Berufserfahrene
• Offenes und freundliches Auftreten unseren Kunden gegenüber
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten?

• Bei uns sind Sie beruflich auf der sicheren Seite: unbefristete Stelle, zukunftsfähiger Job, stabiles Familienunternehmen
• Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre, schnelle Antworten, regelmäßiger Austausch, ausführliche Einarbeitungsphase, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
• Qualitative Arbeitskleidung wird gestellt
• Familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeiten in Form einer 4 Tage/Woche möglich
• Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• Übertarifliche Bezahlung
• Ein freundliches, dynamisches Arbeitsumfeld und kollegiale Unterstützung
• Motivationszusatzleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Intensive Einarbeitungsphase mit Begleitung durch einen erfahrenen Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre schriftliche Bewerbung.
Sie erreichen uns wie folgt:
Telefon: 030 756 54 10 0
Email: info@strewa.de
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