Kulturentwickler (m/w/d)

Dein Job:

Kulturentwickler (m/w/d)

Job-ID: 120/2024
Vertragsart: Teilzeit (30h), unbefristet
Unternehmen: Netzgesellschaft Düsseldorf mbH
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Darein steckst du deine Energie:

• Du bist Teil des Teams Kultur und treibst proaktiv die kulturelle Transformation der gesamten Netzgesellschaft Düsseldorf voran. Hierfür planst du eigenverantwortlich kulturelle Impulse und setzt diese um, um im Team die Organisation ganzheitlich stetig weiterzuentwickeln
• Außerdem unterstützt du die Transformation der Netzgesellschaft Düsseldorf über die Mitarbeit in Organisations-und Digitalisierungsprojekten. Hier bist du sowohl an der Konzeption als auch bei der Umsetzung von Change-und Kommunikationsmaßnahmen beteiligt
• Als Teil des Teams Kultur sorgst du dafür, dass die einzelnen Formate und Interventionen umgesetzt werden und Veränderungen in der Art der Zusammenarbeit und Führung für die Mitarbeitenden erlebbar werden
• Du unterstützt Führungskräfte, Projektleitende und Mitarbeitende beim erforderlichen Kompetenzaufbau für die kulturelle und digitale Transformation (z.B. Grundlagen Change Management und agile Arbeitsweise)
• Du informierst dich stets über neue Entwicklungen, Trends, Arbeitsweisen und Methoden im Change Management und trägst diese in die Netzgesellschaft Düsseldorf

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Change Management/ Personal- und Organisationsentwicklung oder Fähigkeiten und Erfahrungen, welche in vergleichbaren Tätigkeiten erworben wurden
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in aktuellen Methoden zur Organisationsentwicklung und zum Change Management und weist ein umfangreiches Know-how im Bereich Change Kommunikation auf
• Du verfügst über sehr gute Erfahrungen und Kenntnisse in der Umsetzung von Transformationsprozessen, insbesondere in Digitalisierungs-und Organisationsprojekten
• Du verfügst über eine sehr gute und klare Kommunikation, ein emphatisches Auftreten auf allen Hierarchiestufen und im Kontext mit unterschiedlichen Mitarbeitergruppen (sowohl im gewerblichen als auch kaufmännischen Kontext), hast eine strukturierte, zielgerichtete und selbststädnige Arbeitsweise, Kreativität in der Lösung von Herausforderungen und besitzt hohe konzeptionelle und organisatorische Kompetenz
• Idealerweise verfügst du auch über ein Know-how im Bereich systemisches Coaching/systemische Organisationsentwicklung

Das wird dir gefallen

Wir fördern und entwickeln Talente
Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.
Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
Mehr als sechs Wochen Urlaub
Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.
Und viele weitere Benefits
Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Fragen im Bewerbungsprozess

Tim Kemkowski

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.
Telefon
0211-821 611 8

Sowohl als Recruiter als auch leidenschaftlicher Sportler gebe ich immer Gas. Mein wirtschaftspsychologisches Studium hilft mir dabei, dich optimal auf dem Weg in dein neues Team zu unterstützen.

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