Krankenpflegehelfer im UniFlexTeam (w/m/d)

Ausschreibung Nr. 57 N/2023
Ausschreibungsende: offen
Für den Ausbau unseres mitarbeiterorientierten Pflegepools (UniFlexTeam) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt flexible Krankenpflegehelfer (w/m/d).
Wir bieten Ihnen den Reiz und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Erfolge zu erzielen. Es erwartet Sie das spannende und dynamische Arbeitsumfeld eines Universitätsklinikums.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Anstellung passend zu Ihrer derzeitigen Lebenssitutation
• Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
• Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen und beruflichen Hintergrund
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Vergünstigtes Job Ticket (AG-Zuschuss), super Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios
• Weitere Angebote über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterangebote für ausgewählte Veranstaltungen
• Mitarbeiterrabatte in 2 Rostocker Apotheken

Ihre Aufgaben

• Der Einsatz erfolgt im stationären Bereich im ständigen Wechselschichtsystem mit Wochenenddienst

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Sicherstellung der Qualitätsstandards in Pflege und Behandlung
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Wirtschaftlicher Umgang mit allen Sachmitteln sowie korrekte Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften und der Medizingeräteverordnung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer per E-Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an
bewerbung-uniflex{bei}med.uni-rostock.de
oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäftsbereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock.
Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.