Koordinator (m/w/d) für die Frühförderung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Koordinator (m/w/d) für die Frühförderung Koordinator (m/w/d) für die FrühförderungKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginKoordinator (m/w/d) für die FrühförderungMalteser-Hilfsdienst gGmbH RegionalgeschäftsstelleCelleab sofortGesternStellenbeschreibung

Du hast Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 0 - 6 Jahren und gleichzeitig organisatorisches Talent und Stärken in Management und Verwaltung? Du möchtest Teil eines modernen Unternehmens mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Malteser Hilfsdienst in Celle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Auf- und Ausbau unseres Fachbereiches der Frühförderung eine engagierte Persönlichkeit in Teil- oder Vollzeit. Der Schwerpunkt der neuen Koordinationsstelle liegt im organisatorischen Bereich, wobei du gerade zu Beginn auch noch selbst als Frühförderin oder Frühförderer Kindern mit Behinderung oder Entwicklungsverzögerungen eine individuelle heilpädagogische Begleitung und Förderung im eigenen zu Hause oder in Kindertagesstätten ermöglichst.

Deine Aufgaben

Auf- und Ausbau sowie Koordination und Führung des Dienstes
Beratung interessierter Eltern und Kitas zum Thema Frühförderung
Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation individueller ambulanter Fördereinheiten
Kommunikation mit Eltern, Einrichtungen und Kostenträgern
Vernetzung mit dem örtlichem Hilfeangebot
Mitwirkung bei der Organisation von Fort- und Weiterbildungen
Durchführung von Dienstbesprechungen
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Das bieten wir

Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage
Jahressonderzahlung
Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit
Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven und flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause
Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Intensive Begleitung und Unterstützung
Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Nutzung eines Dienstwagens, eigenem Diensthandy und Laptop
Zuschuss zum Deutschlandticket
Was wir uns vorstellen:
Hochschulabschluss als Dipl.- Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Heilpädagoge (m/w/d), Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation, Erzieher (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d) mit entsprechender heilpädagogischer Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 - 6 Jahren
Aufmerksamkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Bedürfnisse und Möglichkeiten von Kindern mit und ohne Beeinträchtigungen
Innovationsvermögen, verbunden mit einer eigenständigen, zuverlässigen und organisierten Arbeitsweise
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz und Motivation zur Führung von Mitarbeitenden
Ein wertschätzendes Menschenbild, Teamfähigkeit, Kooperations- und Reflexionsbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Erweitertes Führungszeugnis und Führerscheinklasse B
Positive Einstellung zu den Zielen der Malteser

Haben wir dein Interesse geweckt?

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