Koordinator/in im Familien- und Kinderservicebüro

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Koordinator/in im Familien- und Kinderservicebüro Koordinator/in im Familien- und KinderservicebüroKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginKoordinator/in im Familien- und KinderservicebüroLandkreis WittmundTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Wittmundab 01.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Koordinator*in (m/w/d) Netzwerk Frühe Hilfen und Kinderschutz im Familien- und Kinderservicebüro

neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Teilzeittätigkeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden ist möglich. Insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der
Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.

Tätigkeitsprofil:

· Planung, Steuerung und Koordinierung der Netzwerkarbeit "Frühe Hilfen und Kinderschutz"
· Bedarfsgerechte konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerke und des Konzeptes "Frühe Hilfen und Kinderschutz im Landkreis Wittmund“
· Beratung und Begleitung von Netzwerkakteuren und Multiplikatoren
· Erarbeitung von Ideen und Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit des Familien- und Kinderservicebüros
· Planung, Organisation und Durchführung von Fachtagungen und -veranstaltungen zur Förderung des interdisziplinären Fachaustausches Frühe Hilfen und Kinderschutz im Landkreis Wittmund für hauptamtlich und ehrenamtlich Tätige
· Initiierung, Beratung und Begleitung von präventiven Angeboten der Frühen Hilfen als Schnittstelle zur Eltern- und Familienbindung
· Fachliche und organisatorische Verbindungsstelle zur Landeskoordinationsstelle Niedersachsen
· Koordinierung der Beratungen nach § 8a/b SGB VIII und der Einsätze der Kinderschutzfachkräfte
· Koordinierung des Familienhebammeneinsatzes
· Durchführung von Ersthausbesuchen und Vorstellung der Angebote für junge Familien im Landkreis Wittmund

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit, abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder gleichwertige sozialpädagogische Qualifikationen
· Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, strategisches Denkvermögen, Kreativität
· sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
· Wünschenswert sind Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
· Berufserfahrung in den Arbeitsbereichen der Frühen Hilfen / Kinderschutz sowie Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht und in den verwandten Rechtsgebieten sind wünschenswert
· abgeschlossene Fortbildung zur „Insoweit erfahrenen Fachkraft gem. §§8a/b SGB VIII, §4 KKG“ oder die Bereitschaft diese Fortbildungsmaßnahme zu absolvieren
Der Führerschein der Klasse B (alt: 3) ist erforderlich, wobei der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz erwartet wird.
Die Bewerberin/der Bewerber sollte belastbar und in der Lage sein, den Aufgabenbereich in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln, Erfahrung in der Beratungsarbeit sowie die Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren, wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Jugendamtes ist Bestandteil der Aufgabe.

Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund:

Gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell
Arbeiten im Homeoffice
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit
Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Fahrradleasing
Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.05.2024 ausschließlich über das
Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund
(www.landkreis-wittmund.de).
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel. Nr. 04462/86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.
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