Koordinator Gesundheitsförderung Kita / Schule (m/w/d) (218/2024)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Koordinator Gesundheitsförderung Kita / Schule (m/w/d) (218/2024) Koordinator Gesundheitsförderung Kita / Schule (m/w/d) (218/2024)KopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstKoordinator Gesundheitsförderung Kita / Schule (m/w/d) (218/2024)Stadt Halle (Saale) Fachbereich PersonalVollzeitHalle (Saale)ab 01.10.2024HeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Gesundheit ab 1. Oktober 2024 als
Koordinator Gesundheitsförderung Kita / Schule (m/w/d)
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 218/2024 an.

Ihre Aufgaben sind:

strategische Gesundheitsplanung und Zielentwicklung für das Setting Gesundheitsförderung in den Lebenswelten Kindertageseinrichtungen und Schulen
Planung, Aufbau und Umsetzung verhaltenspräventiver Maßnahmen im Rahmen einer Beratungsstruktur zur Gesundheitsförderung für Eltern mit Kindern in Kindertageseinrichtungen der Stadt Halle (Saale)
Initiierung von Gestaltungsprozessen zum Strukturaufbau zur Zusammenarbeit mit Fachexperten (m/w/d) der Gesundheitsförderung im Bereich Kindertageseinrichtungen und Schulen
Entwicklung einer systematischen Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Erarbeitung von Informationsmaterialien und einer Internetseite auf www.halle.de)

Erforderlich ist:

ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder im Bereich Gesundheitswissenschaften

Erwünscht sind:

Berufserfahrungen in der Konzeptentwicklung, im Projektmanagement und in der Leitung von Arbeits- und Fachgruppen
mehrjährige Berufserfahrungen in der Anwendung der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB V und SGB VIII
Kenntnisse im PrävG, GDG LSA, KiFöG LSA und SchulG LSA sowie angrenzender Rechts- und Aufgabengebiete
Kenntnisse über die Beratungs- und Unterstützungslandschaft in den Bereichen Gesundheit, Soziales, Sport und Bildung der Stadt Halle (Saale)
Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint
Beratungskompetenzen im Umgang mit Netzwerkpartnern (m/w/d), besonders im Gesundheitswesen
Beratungskompetenzen im Umgang mit Eltern, Kindern und freien Trägern
Selbständigkeit, psychische Belastbarkeit und hohe persönliche Einsatzbereitschaft

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:

eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)

Wir bieten

ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der Abwesenheit der stelleninhabenden Person bis voraussichtlich Dezember 2025 in der Entgeltgruppe 10 TVöD
eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen
Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Jana Hoyer, Abteilungsleiterin Betreuungsbehörde, Koordination und Planung unter der Telefonnummer 0345 7726640 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Tamara Krauß im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6196.
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Mai 2024 auf unserer Homepage www.karriere.halle.de. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
ArbeitsorteKarte anzeigen