Kodierfachkraft (m/w/d) / 10611 / Zentralbereich Medizincontrolling

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Kodierfachkraft (m/w/d) / 10611 / Zentralbereich Medizincontrolling Kodierfachkraft (m/w/d) / 10611 / Zentralbereich MedizincontrollingKopfbereichArbeitKlinische KodierfachkraftKodierfachkraft (m/w/d) / 10611 / Zentralbereich MedizincontrollingUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortbefristet bis 25.01.2026HeuteStellenbeschreibung

Kodierfachkraft (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TVL)
Einsatzbereich: Zentralbereich Medizincontrolling
Stellen ID: 10611
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 25.01.2026 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die Primär-, sowie die Fallbegleitende Kodierung der stationären und ambulanten Patienten und stellen die korrekte Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren anhand der Krankenunterlagen zur DRG-Abrechnung sicher
Sie prüfen die Prozedurenkodierung und klären kodierrelevante Sachverhalte mit den Ärzten
Sie bearbeiten Kostenträger- und MD-Anfragen
Kodierung mit ID Diacos und Momo

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Kodierfachkraft oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung im Gesundheitswesen / Krankenhaus.
Examen Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswert
einschlägige Berufserfahrung im klinischen Krankenhausalltag sind wünschenswert
gute Kenntnisse des DRG Abrechnungssystems inkl. DKR, ICD und OPs
Erfahrungen im Bereich MDK-Management sind wünschenswert
sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Bereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und Abteilungen
Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Arbeitsorte