Kinderpfleger/in (m/w/d) / Päd. Ergänzungskraft / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) - Lkr Eichstätt

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Kinderpfleger/in (m/w/d) / Päd. Ergänzungskraft / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) - Lkr Eichstätt Kinderpfleger/in (m/w/d) / Päd. Ergänzungskraft / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) - Lkr EichstättKopfbereichArbeitSozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/inKinderpfleger/in (m/w/d) / Päd. Ergänzungskraft / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) - Lkr EichstättKath. Kindertageseinrichtungen Ingolstadt gGmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Eichstätt, Bayernab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: S 3 (TVöD)

Haben Sie Lust ...
... Kinder auf ihren individuellen Entwicklungswegen zu begleiten?
Wollen Sie mit ihnen immer wieder neu die Welt und ihre Wunder entdecken?
Stehen Sie als authentische Person zu unseren christlichen Werten wie Wohlwollen, Wertschätzung und Toleranz?
Möchten Sie bei einem verlässlichen Träger arbeiten, der Sie bei Ihren Aufgaben leidenschaftlich unterstützt?
Dann würden wir Sie gerne für uns gewinnen!
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir immer auf der Suche nach Kinderpflegern (w/d/m), päd. Ergänzungskräften bzw. Heilerziehungspflegern (w/d/m)
Derzeit mögliche Einsatzorte:
Kath. integrative Kita St. Josef, Lenting
Kath. Kindergarten Mariä Himmelfahrt, Kipfenberg
Kath. Kinderhaus der Dompfarrei, Eichstätt
Kath. Kneipp-Kinderhaus St. Johannes, Walting
Kath. Kindergarten St. Nikolaus, Ochsenfeld
Kath. Kindergarten Maria Himmelfahrt, Möckenlohe
Kath. Kindergarten der Abtei St. Walburg, Eichstätt
Weitere Informationen können Sie auf unserer Homepage einsehen unter www.kitas-ingolstadt/arbeit

Wir bieten

Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD: Das heißt, Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD, einschl. "Weihnachtsgeld" und einer vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung.
Darüber hinaus erhalten Sie eine besondere Einmalzahlung im Monat Dezember, sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers.
Angemessene Verfügungszeiten, Arbeitsbefreiung für freiwillige berufliche Fortbildungen und fachliche Begleitung über die Caritas-Fachberatung sind bei uns selbstverständlich.
Das Kita-Team, die Elternschaft und vor allem die Kinder werden Sie herzlich in die große Kita-Familie einbinden!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt an das Trägerbüro.
Schwerbehinderte Bewerberinnen (w/d/m) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In der Regel kann einem Teilzeitwunsch
entsprochen werden.
ArbeitsorteKarte anzeigen