Kinderpfleger (m/w/d) für Kinderkrippe in Teil- oder Vollzeit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Kinderpfleger (m/w/d) für Kinderkrippe in Teil- oder Vollzeit Kinderpfleger (m/w/d) für Kinderkrippe in Teil- oder VollzeitKopfbereichArbeitSozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/inKinderpfleger (m/w/d) für Kinderkrippe in Teil- oder VollzeitRegion Süd Förderverein e.V. Säuglings-und KinderbetreuungVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Regensburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Sterntaler-Tarif (nach TVÖD)

Der Sterntaler Einrichtungen e.V. ist Träger von 6 Einrichtungen. Vier Kinderkrippen, ein Naturkindergarten und ein Kinderhort mit den Standorten Altdorf bei Nürnberg und Regensburg.
Für unsere Kinderkrippe Sterntaler Donaustaufer Straße in Regensburg suchen wir ab 01.06.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in in Teil- oder Vollzeit (20 - 40 Wochenstunden, 3-5 Arbeitstage pro Woche).

Hier steigst du ein:

· in eine eingruppige Einrichtung mit 16 Krippenkindern und 4 Kollegen
· Lage der Einrichtung in einem freistehenden Einfamilienhaus im Stadtnorden
· über 18 Jahre Erfahrung als Träger von Kindertageseinrichtungen

Deine Aufgaben

· pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder
· Begleitung von individuellen Bildungsprozessen nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
· Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
· Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes zusammen mit dem Team

Das bringst du mit

· Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kleinkindern
· Engagement und Freude an der Arbeit im Team
· Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Team, Träger, Eltern und Partnereinrichtungen
· Abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich geprüften Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss

Das bieten wir dir

· attraktive Rahmenbedingungen:
Willkommensprämie von einmalig 750 € (250€ nach dem 6. Monat und 500€ nach dem 13. Monat)
monatlicher Tankzuschuss ab Einstellung (25 € ab Stufe 1, Erhöhung auf 50 € ab Stufe 2)
Weihnachtsgeld ab Einstellung (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit)
Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 40€ (nach Vollendung des zweiten Betriebsjahres)
Gehaltserhöhungen nach Betriebszugehörigkeit (siehe Sterntaler-Tarif)
Personalausfallprämie (bei Personalausfall ab der 5. Woche)
30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage (ca. 13 Tage frei verfügbar)
Sonderurlaub für den eigenen Geburtstag (weitere Sonderurlaubstage für besondere Anlässe)
Freistellung und Kostenübernahme von Fortbildungen
Kostenbezuschussung von Weiterbildungen
Internes Seminar mit Referenten
Betreuungsplatz für das eigene Kind (nach Verfügbarkeit)
Betreuungszuschuss für internen Betreuungsplatz (Mitarbeitertarif)
Arbeitszeit nach Vereinbarung
· positives Arbeitsumfeld:
kleines Team
kleine familiäre Einrichtung
wöchentliche Vorbereitungszeit
fachlicher Austausch mit Partnereinrichtungen und Unterstützung bei Personalausfall
Betriebsveranstaltung (z.B. Sterntaler Wochenende, Betriebsausflug)
Sterntaler-Fit (Onlinetraining mit Personal Trainer in den Wintermonaten)
· Vorzüge eines kleinen Trägers:
kurze Entscheidungswege
partnerschaftliches Miteinander
enger Kontakt zu Träger

Nähere Infos unter:

Über die Homepagewww.regensburger-kinder.de kannst du dir einen Überblick über unsere Einrichtung verschaffen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Email:

bewerber-regensburg@sterntaler-kita.com

Ansprechpartner

Veronika Lindner
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