Junior Softwareentwickler Embedded Systeme (C/C++) für Fluid Sensorik (m/w/d)

An unserem Standort in Tettnang am Bodensee suchen wir Sie bei der ifm prover gmbh als

Junior Softwareentwickler Embedded Systeme (C/C++) für Fluid Sensorik (m/w/d)

Kennziffer: 2024-3000

Ihre Aufgabe

Sie sind Absolvent:in eines technischen Studiengangs und sind motiviert…
… Software für unsere innovativen Sensoren der nächsten Generation zu entwickeln?
… technischen Zusammenhängen in unseren Entwicklungsteams auf den Grund zu gehen?
Dann werden Sie Teil unseres erfahrenen Softwareteams in der Prozess- / Fluidsensorik:

• Konzeption und Entwicklung von produktspezifischen Softwarelösungen für unsere Fluidsensoren
• Anforderungsanalyse sowie Definition von Software-Architekturen
• Test, Integration und Verifikation der entwickelten Software im Gesamtsystem
• Enge Zusammenarbeit mit unseren fachübergreifenden Entwicklungsteams.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik o.ä.
• Gute Programmierkenntnisse in C/C++
• Spaß an Echtzeit-Betriebssystemen und betriebssystemlosen Hardwareplattformen
• Erste Erfahrungen in der Programmierung von Embedded-Geräten bzw. Mikrocontrollern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2) und gute Englischkenntnisse.

Mit Ihrer Offenheit für neue Technologien blicken Sie gerne über den Tellerrand und bringen sich als proaktiver Teamplayer bei uns ein. Hierbei überzeugen Sie uns durch Ihre Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Wir bieten

• Eine strukturierte Einarbeitung mit einem/r erfahrenen Paten/in
• Ein gutes Miteinander und viele Kolleg:innen mit denen Techniken, Methoden und Erfahrungen ausgetauscht werden können, um gemeinsam zu lernen und zu wachsen
• Auch neben dem Beruf fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der ifm-Lernfabrik in den Bereichen: Tools (z.B. Polarion), Methoden (Agile Entwicklung), Technologien (IO-Link, GUI-Entwicklung)
• Führungskräfte, die eine kontinuierliche Verbesserung befürworten und Vorschläge aufnehmen und aktiv vorantreiben
• Die Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• Gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen, Teamworkshops etc.
• Ein Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und frisch zubereiteten & vergünstigten Angeboten
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weihnachts-/Urlaubsgeld und Unternehmenserfolgsprämie
• Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie attraktiven Home-Office & Remote Angeboten
• Viele weitere Benefits wie u.a. Fitness- und Sportangebote, Kinder-Ferienbetreuung, Bike-Leasing & Mitarbeiterrabatte.