Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: (Junior) Projektleiter:in Baumanagement für Bahnhöfe (Junior) Projektleiter:in Baumanagement für BahnhöfeKopfbereichArbeitIngenieur/in - Bau(Junior) Projektleiter:in Baumanagement für BahnhöfeDeutsche Bahn AGVollzeitverschiedene Arbeitsorteab 09.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Baumanagement für Bahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Chemnitz, Dresden, Erfurt, Halle (Saale), Leipzig oder Magdeburg.
Deine Aufgaben
Als Projektleiter:in bist du für die Realisierung von Bau-Projekten an Verkehrsstationen deiner Region verantwortlich
Du übernimmst die Kontrolle und Steuerung der Bauprojekte und deren Vorgaben hinsichtlich Termine, Qualität sowie Kosten
Du bist Treiber:in deines Projektes: Im Rahmen des Projektmonitorings und des aktiven Risikomanagements kennst du jederzeit den Stand deiner Projekte und setzt die richtigen Prioritäten bzw. veranlasst Gegensteuerungsmaßnahmen
Du vertrittst die Interessen des Geschäftsbereichs Personenbahnhöfe als Bauherrin gegenüber Konzernunternehmen und Dritten
Als Projektleiter:in übernimmst du die Koordination der Projektbeteiligten und sorgst durch regelmäßige Abstimmungsrunden, auch vor Ort auf den Baustellen, für eine reibungslose übergreifende Kommunikation
Du setzt die Vertragspflichten aller Auftragnehmer:innen durch und überwachst du die Mängelbeseitigung bis zur quittierten Übergabe an den/die Betreiber:innen
Den Erfolg deiner Projekte sicherst du durch aktives Stakeholdermanagement ab und verstehst deine Rolle an kundenrelevanten Projekten mitzuwirken
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder einem vergleichbarem Schwerpunkt
Die Erfahrung als Projektleiter:in, Bauherrenvertreter:in oder Bauvorlageberechtigte:r sehen wir als Grundlage an
Im Umgang mit Projektmanagementsystemen (z.B. iTWO, MS Project) sowie MS-Office bist du geübt
Du bist sehr gut organisiert und liebst es selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
Deine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, ausgeprägtes Dienstleistungsdenken sowie Kreativität und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Ausgeprägtes, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen bringst du mit
Du kannst einen Führerschein der Klasse B vorweisen
Deine Vorteile
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
