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Junior Personalreferent (m/w/x)

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Über uns

Unsere 1.000 Kolleg:innen befördern Millionen Menschen in Bayern und Baden-Württemberg in modernsten Zügen zur Arbeit, in die Berge oder zu Freunden. Wir sind überzeugt von der Relevanz der Schiene, um unsere Klimaziele zu erreichen. Unsere „schaffen wir!“-Mentalität lässt uns jeden Tag aus unseren Fehlern lernen und besser werden. Was uns ausmacht? Unser Willen zur Veränderung und das familiäre Miteinander.
Seit 2023 bieten wir mit unserer Verleihgesellschaft Go-Drive deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten in Arbeitnehmerüberlassung an. Darüber hinaus unterstützen wir andere Eisenbahnverkehrsunternehmen bei der Gewinnung von geeignetem Zugpersonal, um so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Deine Benefits

  • Ein top ausgestattetes Büro im Augsburger Antonsviertel mit super ÖPNV-Anbindung, großem Parkplatz, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und einer Kantine direkt im Gebäude.
  • Neben unseren Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-, Bonus- & Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Dir ein Carsharing-Paket an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro.
  • Die Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
  • Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen

Deine Aufgaben

  • Als Junior HR Referent betreust Du den Mitarbeitendenkreis unserer Lokführer in Umschulung und bist erster Ansprechpartner für die jeweiligen Fachabteilungen
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Du pflegst Personalakten und koordinierst die medizinischen und psychologischen Tauglichkeitsuntersuchungen unserer Lokführer
  • Außerdem arbeitest Du eng mit unserem Betriebsrat zusammen und stehst für Fragen aus Deinem Bereich zur Verfügung

Dein Profil

  • Dein betriebswirtschaftliches Studium oder Deine Ausbildung im Personalmanagement hast Du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, Deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis einzusetzen
  • Alternativ verfügst Du über eine 1-2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Es macht Dir Spaß, Dich in neue IT-Systeme aktiv einzuarbeiten und Du arbeitest routiniert mit MS Office
  • Du kommunizierst gerne und kannst Dich dabei auf unterschiedliche Charaktere und Erwartungshaltungen einstellen

Interessiert

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Hast Du noch Fragen, dann nimm persönlichen Kontakt mit Stefan Kirschbauer (stefan.kirschbauer[at]goahead-de.com) auf.
Aktuelle Informationen über Go-Ahead findest Du auch auf Xing.

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Favorisierter Heimatbahnhof (s. unsere Meldestellen)
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Abfahrtsbahnhof

  • Ich kann meinen Abfahrtsbahnhof ohne ÖPNV erreichen (da Schichtbeginn/ -ende tlw. zu früh früh/spät)

Hauptschulabschluss

  • Ich habe einen (anerkannten) Hauptschulabschluss)

Dokumente

Lebenslauf, wenn vorhanden auch Anschreiben, Zeugnisse, etc. Mehrfachauswahl mit STRG- oder CMD-Taste möglich.
Format: Pdf, ggf. auch doc(x), jpg, png (max. Dateigröße: 10MB, insgesamt: max. 64MB)
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Talentpool

  • Hiermit willige ich ein, dass ich zur Speicherung meiner Daten im Talentpool kontaktiert werde.

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