(Junior) Personalentwicklung (m/w/d)

2024-05-03T08:54:35+02:00 https://vr.mein-check-in.de/vrbk?position=101085 stellenangebote 2024-06-09T23:59:59+02:00 CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p101085 VR-Bank Rottal-Inn eG https://vr.mein-check-in.de/74061813 Marktunterstützungszentrum Pfarrkirchen VR-Bank-Straße 1 Pfarrkirchen, Niederbayern 84347 bavaria DE Marktunterstützungszentrum Pfarrkirchen VR-Bank-Straße 1 Pfarrkirchen, Niederbayern 84347 bavaria DE

(Junior) Personalentwicklung (m/w/d)

Jetzt hier bewerben
Wir bei der VR Bank Rottal-Inn unterstützen Menschen täglich dabei, die Rahmenbedingungen für ein glückliches, erfolgreiches und sorgloses Leben zu schaffen.
Dabei begleiten wir sie in den wichtigsten Bereichen ihres Lebens - nämlich Finanzen und Versicherungen. Das ist unsere Welt. Das ist unser Antrieb. Hier macht uns niemand etwas vor.
Nicht ohne Grund sind wir mit unseren rund 567 Mitarbeitern und 39 Geschäftsstellen damit einer der größten, leistungsstärksten und innovativsten Arbeitgeber der Region. Lust, mit dabei zu sein?

Was wir dir bieten

• Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte (Workshops, Coaching, Projektarbeiten)
• sowie vielfältige Optionen zu privaten und arbeitgeberseitigen Qualifizierungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
• Breites Bündel an Sozialleistungen (Altersversorgung, diverse Versicherungen, Ferienwohnungen, u.v.m.)

Aufgabenprofil:

• Du wirkst an der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsprozesse und -instrumente mit
• Du arbeitest an der Implementierung und Koordination von bedarfsgerechten, zielgruppenspezifischen Entwicklungskonzepten mit
• Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben in der Personalentwicklung
• Du bringst dich im Recruiting mit ein und übernimmst Teile davon eingenständig
• Außerdem entwickelst, konzipierst und evaluierst du neue Lerninhalte.

Anforderungsprofil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung und hast eine entsprechende Weiterbildung (z.B. Bachelorstudium, Fachwirt oder ähnliches).
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und eine dienstleistungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Du hast gute Kenntnisse in modernen Weiterbildungsmethoden, Freude an konzeptioneller Arbeit und an deren operativer Umsetzung
• Du strahlst eine hohe soziale Kompetenz aus und hast ein überzeugendes Auftreten
• Du bist ein Teamplayer, flexibel und verfügst über eine "hands-on"-Mentalität.
• Die Stelle eignet sich zur Einarbeitung in das Personalentwicklungsgebiet

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine interessante und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Jetzt hier bewerben , Bewerbung fortsetzen oder