(Junior) HR Manager m/w/d

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: (Junior) HR Manager m/w/d (Junior) HR Manager m/w/dKopfbereichArbeitRecruiter/in(Junior) HR Manager m/w/dCleverReach GmbH & Co. KGVollzeitRastedeab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir übergreifend nach einen (Junior) HR-Manager m/w/d.
Eine Idee, zwei Büros, drei Mitarbeitende - so hat CleverReach 2007 als Start-up angefangen. Seitdem sind wir stark gewachsen und konnten uns als einer der international führenden SaaS-Anbieter im E-Mail Marketing etablieren. Das //CRASH Building im Gewerbegebiet Loy, in der Nähe der Universitätsstadt Oldenburg, ist das Zuhause unseres engagierten knapp 50-köpfigen Teams. Hier arbeiten wir mit voller Leidenschaft daran, dass Kunden wie tesa, REWE, Gerolsteiner, foodwatch und Red Bull mit unserer E-Mail Marketing Software ihre Kundenbindung stärken und Umsätze steigern können.
Bei CleverReach wirst Du mit einer Menge kreativer Menschen, Strategen, Tech Geeks und vor allem ambitionierten und zielstrebigen Leuten zusammenarbeiten. Wir sind alle verschieden und arbeiten nach unserem eigenen Rhythmus, aber uns alle vereint unsere Firmenphilosophie: „Jeder kann E-Mail Marketing“.
Unser Unternehmensversprechen ist so einfach wie prägnant: Menschen erreichen. Alles, was wir tun, zielt darauf ab, möglichst viele Menschen zu erreichen. Dieser Grundsatz gilt für uns als CleverReach, aber auch für unsere Kundschaft. Erreichen, das heißt: ankommen und wahrgenommen werden. Und noch mehr: verstanden werden und andere berühren. Damit dieses Ziel erreicht werden kann, stellen wir die einfachste und intuitivste E-Mail Marketing Software bereit. Von Menschen für Menschen.

Deine Aufgaben

Talent Management: Du übernimmst das Bewerbermanagement und die Auswahl von Talenten für unsere Unternehmensgruppe
Hiring: Als Hiring Manager begleitest du den gesamten Einstellungsprozess bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift und arbeitest beispielsweise eng mit den Führungskräften zusammen.
Interviews: Du führst eigenständig die telefonischen Erstgespräche und stellst dabei unseren hohen Standard der Candidate Experience sicher.
Branding: In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam trägst du zur stetigen Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität bei und repräsentierst die Arbeitgebermarke auf unterschiedlichsten Online und Offline-Plattformen wie Messen und Social Media.
Managing: Du übernimmst die Verantwortung für unsere HR-Software und bist beispielsweise für die Erstellung und Administration der Arbeitsverträge zuständig.
Team: Du arbeitest eng mit dem HR-Team, sowie allen anderen Teams der Unternehmensgruppe zusammen. In Vertretungsfällen unterstützt du bei administrativen Aufgaben und der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung.
Education: Du koordinierst die internen Weiterbildungen.

Deine Qualifikationen

Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit für den nächsten Schritt oder hast bereits Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt.
Eine eigenständige und kreative Arbeitsweise zeichnet dich aus, Gestaltungsspielräume motivieren dich, konzeptionelle Arbeit macht dir Spaß.
Deine Proaktivität kennt keine Grenzen und als Teamplayer hast du dich bereits bewiesen.
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Mit einem Wort: Herzlich. Bereits beim Betreten des //CRASH Building wird man mit einem freundlichen Lächeln und Hallo am Empfang begrüßt. Auch sonst herrscht hier auf jeder Etage ein lockerer Ton. Und nicht selten kommt es vor, dass unsere „Feelgood Christiane“ sich bei uns erkundigt, wie es uns geht oder unser Koch Phil nachfragt, ob es uns geschmeckt hat. Man spürt schnell, dass wir es, trotz starken Wachstums geschafft haben, im Kern familiär zu bleiben. Zum Geburtstag werden sogar handgeschriebene Karten mit einem individuell formulierten Text verfasst. Klingt evtl. oldschool, finden wir aber großartig! Wir leben ein Miteinander und sind Teamplayer, die einander offen, hilfsbereit und persönlich begegnen.
Benefits bei uns:
Hybrid Work
höhenverstellbare Tische
regelmäßige Fortbildungen
Teamevents
Gleitzeit
Frühstück & Mittag for free
Getränke & Snacks for free
Work-Life-Balance
Gute Anbindung
kostenlose Parkplätze
Wunsch-Technik
Sommerferien Kinderbetreuung
Duschräume
Hansefit
Bike-Leasing
Corporate Benefits
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