Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: IT Einkauf (gn) IT Einkauf (gn)KopfbereichArbeitFachinformatiker/in - SystemintegrationIT Einkauf (gn)Experis GmbH Niederlassung HamburgVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT-Einkäufer (gn) am Standort Hamburg oder Berlin.
Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie:
Dauerhafte Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Vielseitige Tätigkeiten in einem globalen Unternehmen
Persönliche und umfassende Weiterentwicklungschancen
Flexibles Arbeitszeitmodell mit hohem Home Office Anteil
Betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Das sind Ihre Aufgaben
Verhandeln von Verträgen, Konditionen und Preisen mit Lieferanten und Dienstleistern
Zentraler Ansprechpartner für Fragen zum IT-Einkauf und IT-Dienstleistermanagement für alle relevanten internen wie externen Stakeholder
Identifizierung von Bedarfen an IT-Hardware, Software und Dienstleistungen innerhalb des Unternehmens
Verwalten des IT-Lizenzmanagements sowie der operativen Steuerung von IT-Dienstleistern und Lieferanten
Damit überzeugen Sie uns:
Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT Einkauf und/oder IT Vertragsmanagement
Erweiterte Kenntnisse in der Steuerung von IT Lieferanten sowie idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit ITSM/Ticket-Systemen
Kommunikationsstark, flexibel, offen und einen guten Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Konnten wir Sie überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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