IT Consultant HR Systeme (m|w|d)

Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.900 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und Polen stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 25.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.

IT Consultant HR Systeme (m|w|d)

Bad Waldsee
Berufserfahrene
Informationstechnologie

Ihre Aufgaben

• Beratung und aktive Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung der zentralen HR-Systeme
• Begleitung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen und Übertragung in technische Lasten- und Pflichtenhefte bis hin zur Implementierung im System
• Analyse, Design und Verbesserung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen/-anpassungen (Customizing) im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
• Release-, Change- und Problemmanagement
• Second-Level-Support (Fehleraufnahme, -Analyse und -Behebung)
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Direkter Ansprechpartner für enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Business Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von IT-Systemen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in klare Konzepte zu überführen
• Starkes Prozessverständnis und die Kompetenz, dieses Wissen in die Gestaltung und Optimierung von IT gestützten (HR)-Prozessen einzubringen
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. Microsoft SQL-Server)
• Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld wünschenswert
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Prozessorientiertes Denken sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
• Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
• Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal oder per Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Nina Windolf unter nina.windolf@erwinhymergroup.com gerne zur Verfügung. Gestalten Sie aktiv die Faszination des mobilen Reisen mit und lassen Sie Urlaubsträume wahr werden. Steigen Sie ein!
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