Interim Site HR Manager (m/w/d)

Aktuelle Projekte

Interim Site HR Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist Marktführer seiner Branche und im Großraum Nürnberg ansässig.
Projektbeginn: sofort, Projektdauer: ca. 12 Monate, Vor-Ort-Tätigkeit

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zeugnissen
• Verantwortung und Durchführung von HR-Projekten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für interne Stakeholder (Plant Manager, Plant Controller)
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Recht) sowie über eine mindestens 5-7jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, SV-Recht und BetrVG
• Selbständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sie haben Freude an der Entwicklung von Lösungen und bringen eine Hands-on-Mentalität mit
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP sind für Sie genauso selbstverständlich wie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Ansprechpartner für diese Position

Marc Leicht
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