Ingenieurin/ Ingenieur Technisches Gebäudemanagement (m/w/d), Plön

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ingenieurin/ Ingenieur Technisches Gebäudemanagement (m/w/d), Plön Ingenieurin/ Ingenieur Technisches Gebäudemanagement (m/w/d), PlönKopfbereichArbeitIngenieur/in - MaschinenbauIngenieurin/ Ingenieur Technisches Gebäudemanagement (m/w/d), PlönBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum NordVollzeitPlönab 01.09.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNSGDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Plön
Stellenbeschreibung:
Das Stellenangebot wurde gekürzt. Die komplette Ausschreibung finden Sie unter dem unten aufgeführten Link im Bereich #Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten#.
Sie koordinieren und steuern den Zentralen Technikbereich im Technischen Gebäudemanagement (TGM).
Sie führen und steuern das Energiemanagementsystem der Liegenschaften und leiten das Energieteam des BwDLZ Plön.
Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Rahmen der Betreiberverantwortung und der Betreiberpflichten sowie des gesetzeskonformen Betriebes im Zuständigkeitsbereich sicher.
Sie koordinieren die zuständigen Meisterinnen/ Meister im TGM und leiten diese bei der Prüfung von Arbeitsmitteln, der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen an.
Sie wirken bei der Feststellung der technischen Übergabereife mit und begleiten die erstmaligen Inbetriebnahmen von technischen Objekten und Anlagen.
Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung finden Sie im Bereich "Ergänzende Information - Anlagen".
Die ausgeschriebene Stelle ist ab dem 01.09.2024 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet.
Bei (vorübergehender) Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 12 TVöD.
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot.
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung Wehrtechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik, Mechatronik, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik oder Versorgungstechnik Elektrotechnik oder vergleichbar.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
Voraussetzung für eine Verbeamtung ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHT
Sie verfügen über Kenntnisse im Betreiben von technischen Ver- und Entsorgungsanlagen (Wärme, Kälte, Lüftung, Strom, Wasser und Abwasser). Sie verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes.
Sie verfügen über Erfahrungen aus dem Bereich des Facility Management.
Sie können die MS-Office Standardanwendungen sicher anwenden und verfügen ebenso Kenntnisse des DV-Verfahrens SAP.
sonstige Informationen:
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Tätigkeiten.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen:
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V
Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2
0511/284-4201 (Frau Maye)
0511/284-3855 (Frau Krause)
0511/284-3051 (Herr Heise)
Arbeitsorte