Industrial Engineer (gn) Konstruktionsdesign

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Industrial Engineer (gn) Konstruktionsdesign Industrial Engineer (gn) KonstruktionsdesignKopfbereichArbeitKonstruktionsingenieur/inIndustrial Engineer (gn) KonstruktionsdesignManpower GmbH & Co. KGVollzeitRegensburgab 12.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 4.843 - 5.089 EURO/ Monat brutto Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden, einen international tätigen Zulieferer der Automobilindustrie mit namhaften Kunden, suchen wir ab sofort einen Industrial Engineer (gn) am Standort Abensberg/ Regensburg.
Der Job ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Unser Angebot an Sie:
Attraktives Gehalt ab 4.843EUR/ Monat brutto
Arbeit in Gleitzeit und im Home-Office möglich
Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
Einsatz in einem renommierten Unternehmen aus der Branche

Das sind Ihre Aufgaben

Detaillierte Konstruktion und Definition von Montagewerkzeugen, Haltern, Hilfsmitteln, entsprechend der spezifischen Projektanforderungen für die Kabelbaumproduktion
Detailkonstruktion von Arbeitsplätzen, Regalen und Gestellen für den globalen Firmenstandard
Anpassung von bestehenden Konstruktionen
Organisation von Schulungen und Trainings für die Betriebe
Analyse und Lösung von Problemen im Produktionsprozess
Klärung und Terminplanung, Verfolgung von Projekten und Berichterstattung über den Status
Das bringen Sie mit für den Job:
Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
Sehr umfangreiche Erfahrung in gängigen 3D-Konstruktionsprogrammen
Praktische Kenntnisse von Prozessen der Kabelsatzkonfektion
sehr gute Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft (bis zu 30 %)
Interessiert an dem Job als Ingenieur?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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