Human Resources (HR) Manager*in (m/w/d)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Management, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld eines IT-Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung relevanter Gesetze und Richtlinien
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift