HR Mitarbeiter (w/m/d) betriebliche Altersvorsorge

HR Mitarbeiter (w/m/d) betriebliche Altersvorsorge

Rosenheim, Regensburg, Erlangen, München, Nürnberg, Kolbermoor | Ab sofort
Alle Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ausnahmen sind im Text kenntlich gemacht.

Aufgaben

• Als Teil unseres HR Services Team suchen wir Sie als versierte HR Serices-Fachkraft für das Thema betriebliche Altersvorsorge
• Die laufende Betreuung sowie Verwaltung unserer internen Mitarbeiter:innen im Rahmen der betrieblichen Vorsorge gehören zu Ihren Kernaufgaben
• Sie sind für für diverse administrative Aufgaben im HR Services-Bereich, wie z. B. Ermittlung von Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschüssen, mitverantwortlich
• Sie wirken bei der Organisation von jährlich wiederkehrenden Prozessen der Personalentwicklung mit
• Die Beteiligung im regelmäßigen Reporting bzw. die Weiterentwicklung des Reportings runden Ihre Aufgaben ab

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich BAV (betriebliche Altersvorsorge) sowie Berufserfahrung im Personalbereich und/oder personalnahen Services
• Sie sind kommunikationsstark, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und arbeiten eigenständig und sorgfältig
• Kenntnisse und Erfahrungen im HCM Bereich der Tools DATEV Lodas und Workday und im Rechnungswesen sind von Vorteil

Vorteile

Das „Wir“ ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start-Up- oder Dax-Unternehmen - bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen. Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen. On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen - von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.
Im globalen Steuerberatungsmarkt sind wir einer der führenden Anbieter. Wir verstehen uns als Treiber der Digitalisierung in der Branche. WTS fokussiert sich rein auf die Beratung, ohne Wirtschaftsprüfung. Unser Dienstleistungsportfolio wird durch Financial Advisory Services und angrenzende Rechtsberatung komplettiert. Wir arbeiten gerne besonders nahe am Mandanten und sind stolz auf unsere vertrauensvolle, teamorientierte und familiäre Atmosphäre. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und setzen auf Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
Diversität ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. WTS steht für Chancengleichheit und faire Behandlung aller. Vielfalt in all seinen Dimensionen wird bei WTS - ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte und unserer Vision und Mission bzw. dem Motto “Different. Like you.” - großgeschrieben. Als Zeichen unserer Haltung sind wir stolze Unterzeichnende der Charta der Vielfalt!
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Ihre Kontaktperson
Isabel Braun
Group Lead Recruiting Tax & Digital
Stuttgart
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