HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal & Recht

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal & Recht

Einsatzort: Dietmannsried

Ihre Chance

• Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten & Gleitzeit
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten auf Kosten des Arbeitgebers während der Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zahlreiche Personalvergünstigungen und Teamevents
• Verschiedene Benefits wie Sonderkonditionen für Fitnessstudios deutschlandweit, Schwimmbäder, Corporate Benefits und vieles mehr
• Vergünstigtes Mittagessen im Coffee Friends Shop Dietmannsried

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Ihre Tätigkeit:

• Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
• Bearbeitung von vertrags-, arbeits- und personalrechtlichem Schriftverkehr
• Unterstützung und Beratung der operativen Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Erstellung und Bewertung von personalrechtlichen Auswertungen
• Betreuung der Betriebsratgremien und unterstützende Zusammenarbeit mit diesen
• Kommunikation und Koordination mit/von externen Rechtsanwaltskanzleien
• Bearbeitung und Überwachung von Forderungsangelegenheiten
• Überwachung und Verwaltung der Berufsgenossenschaften und Betriebsärzte innerhalb der Unternehmensgruppe
• Abteilungsinternes Prozessmanagement
• Überwachung und Verwaltung der Subunternehmer inklusive Vertragserstellung und -verwaltung
• Bearbeitung von allgemeinem Schriftverkehr mit Ämtern, Behörden, Kunden und sonstigen externen Partnern
• Ausarbeitung, Steuerung und Überwachung von Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Schnittstellenmanagement mit dem Bereich Akademie & Recruiting
• Unterstützung bei Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Projekten zur Personalbeschaffung und -entwicklung

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Studienrichtung und/oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung: Berufserfahrung ist wünschenswert, wir heißen aber auch motivierte Studienabsolvierende gerne mit Schwerpunkt im Personalbereich willkommen
• Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Excel) und weisen ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge auf, idealerweise haben Sie bereits mit DATEV gearbeitet
• Persönlichkeit: Sie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sind vertrauenswürdig sowie sicher in Ihrem Auftreten
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und sind in der Lage eigenständige Entscheidungen und Entscheidungsvorlagen zu erarbeiten

Ihre Ansprechpartnerin

Carla Köstlmeier
Tel. 08374/2323-299

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunschgehalts und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an!
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