HR Manager (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, bieten wir die spannende Gelegenheit, Teil eines weltweit führenden Unternehmens zu werden, das sich auf den Bereich der Kunststoffverarbeitungstechnologien spezialisiert hat und innovative Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen bereitstellt. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter als HR Manager (m/w/d).

Das bietet unser Kunde:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Flexible Arbeitszeiten
• Ausführliches Onboarding
• Gute Verkehrsanbindung (PKW und Bahn)

Ihre Aufgaben

• Führungskräfteberatung in allen HR relevanten Themen (single-point-of-contact)
• Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung von globalen/ lokalen Personalprozessen
• (z.B. Management Review, Gehaltsprozess, Performance& Goals, Personalplanung etc.)
• Vorbereitung und Durchführung verschiedener Personalprozesse
• (z.B. Personalsuche, Onboarding, individuelle Personalentwicklung, Offboarding usw.)
• Mitarbeit in HR Projekten sowie Entwicklung und Optimierung von bestehenden HR Prozessen und HR Tools

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement eines internationalen Industrieunternehmens (Recruiting, Personalplanung, Personalentwicklung)
• Professionelle Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, ggfs. Tarifrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management
Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management.
Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG