HR Generalist / Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Bereit die Finanzbranche aufzumischen? Dann sind Sie herzlich willkommen bei uns - der Genossenschaftsbank, auf die 42.000 Menschen bauen. Als größte eigenständige Bank im Landkreis Ebersberg mit zehnGeschäftsstellen und einem Team von 240 engagierten Mitarbeitenden, sind wir bei der Raiffeisen-Volksbank Ebersberg eG Vorreiter in Sachen Finanzinnovation.
Für unseren Standort in Grafing suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) als

HR Generalist / Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Berufsausbildung zum / zur Bankkaufmann / Bankkauffrau, insbesondere individuelle und berufsbegleitende Förderung und Betreuung der Auszubildenden
• Rekrutierung unserer neuen Auszubildenden und Praktikanten
• Unterstützung beim Personalrecruiting, insbesondere Active Sourcing
• Zuständig für das Seminar- und Weiterbildungsmanagement für unsere Mitarbeitenden
• Bearbeitung administrativer Personalprozesse, wie Ein- und Austritte, Zeugnisse, Personalstammdaten, elektronische Personalakte und vieles mehr

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau / -mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Personalwesen, wünschenswert im Bereich Ausbildung sowie Ausbildereignung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, in die Sie umfassend eingearbeitet werden
• Ein attraktives Gehaltspaket (13 Monatsgehälter nach Banktarifvertrag)
• Fortbildungen und Coachings, die nicht nur Karrieren fördern, sondern auch den Horizont erweitern
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option zu mobilem Arbeiten, damit Work-Life-Balance kein Mythos bleibt
• Wohnortnähe durch Regionalität sowie eine sehr gute Anbindung unserer Standorte an die öffentlichen Verkehrsmittel und den Nahverkehr
• 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
• Mitarbeiterkonditionen, exklusive Angebote und Vergünstigungen bei unseren Lagerhäusern und Kooperationspartnern
• Teamevents wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, die nicht nur für gute Stimmung, sondern auch für die starke Teambindung sorgen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert und ihre Gesundheit unterstützt

Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@rv-ebe.de
Für Fragen steht Ihnen Frau Soller unter 08092/701-786 gerne zur Verfügung.