HR-Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d) in Düsseldorf

Personalwesen und Recht

Unser Partner gehört mit 12 Standorten in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen zu den größten Automobilhändlern in Deutschland. Die Unternehmensgruppe verfügt über eine Vielzahl an Vertriebslizenzen deutscher und internationaler Premiumhersteller und beschäftigt derzeit rund 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Direktvermittlung am Standort Düsseldorf einen
HR-Generalist (m/w/d)

Ihre Vorteile

• Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• BAV und VWL
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
• Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, E-Bike Leasing, Ferienbetreuungsangebote Kooperation mit einer Kita, Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
• Familiäre Atmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelles Weiterbildungsangebot

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen sowie dem Betriebsrat
• Regelmäßige Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Koordination und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung der Mitarbeiter
• Eigenständige Bearbeitung und Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, beispielsweise Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen
• Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse und Unterstützung der jeweiligen Fachbereiche bei der Umsetzung
• Mitarbeit bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verschiedene personalrelevante Projekte

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen setzen wir voraus
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
• Affinität für digitales Arbeiten mit guten EDV-Kenntnissen

Gemeinsam durchstarten! Wir als Berater helfen Ihnen gerne bei Ihrem nächsten Karriereschritt! Kommen Sie auf uns zu und wir besprechen gemeinsam Ihre Wünsche und unsere Möglichkeiten.
IHRE BEWERBUNG
Schnell und einfach in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben! Im ersten Schritt genügt uns ein Lebenslauf und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.