HR Generalist (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Generalist (m/w/d) HR Generalist (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalberater/inHR Generalist (m/w/d)Leonhard Weiss GmbH & Co. KG BauunternehmungVollzeitLangen (Hessen)ab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Für LEONHARD WEISS bilden die eigenen Mitarbeiter die wichtigste Säule des Erfolgs. Daher wird eine strategische Personalarbeit, die neben der Mitarbeitergewinnung stark auf deren Weiterentwicklung und Bindung ausgelegt ist, im Familienunternehmen besonders großgeschrieben. Das Aufgabenfeld im Bereich Personal und Organisation umfasst neben dem Recruiting und der Betreuung auch die Aus- und Weiterbildung u. a. in unserer firmeneigenen LW-Akademie, das Segment Lohn und Gehalt sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement und die Organisationsentwicklung.

Ihre Aufgaben

Sie agieren als kompetenter Berater (m/w/d) von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten Themenstellungen innerhalb eines vorgegebenen Betreuungsbereichs
Sie unterstützen die HR Business Partner durch die Übernahme administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben
Sie bearbeiten selbstständig zentrale Personalaufgaben, wie z. B. das Bewerber- und Vertragsmanagement sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen
Sie wirken bei der Optimierung von HR-Prozessen mit, unterstützen bei aktuellen HR-Projekten und übernehmen eigene Teilprojekte
Sie bereiten eigenständig interne und externe Korrespondenz vor und planen Termine

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränen Umgang mit vertrauenswürdigen Informationen

Unser Angebot

Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Ansprechpartner

Michaela Wüst-Ruhland
Leonhard-Weiss-Str. 2-3, 74589 Satteldorf
P +49 7951 33-2256, www.leonhard-weiss.de
ArbeitsorteKarte anzeigen