HR Experte Learning & Development (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Experte Learning & Development (m/w/d) HR Experte Learning & Development (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - PersonalmanagementHR Experte Learning & Development (m/w/d)REWE Markt GmbHVollzeitKölnab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung
Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 840520
Was wir zusammen vorhaben:
Wir treten an, um für unsere rund 164.000 Mitarbeitenden in REWE Märkten, der Logistik sowie an unseren Verwaltungsstandorten Lernangebote zu kreieren, die Freude machen. Als Teil unseres Teams betreust du insbesondere unser Lernmanagementsystem sowie den gesamten Lebenszyklus unserer eLearningprodukte.
Was du bei uns bewegst:
Du sorgst dafür, dass unsere Lernprogramme und -inhalte bestmöglich in SAP SuccessFactors abgebildet sind - deine Heimat ist die des digitalen Lernens und infrastruktureller Fragestellungen.
Du zeigst dich gesamthaft für unsere eLearningproduktionen verantwortlich: Von der (budgetären) Planung der Contents über die Produktion und Live-Schaltung von eLearnings bis hin zu deren Verwaltung.
Hierbei rufst du insbesondere eLearning Produkte ins Leben, indem du deine lerndidaktische Perspektive in ein Team aus internen und externen Expert:innen einbringst.
Du fungierst als fachliche Ansprechperson für Lernadministrator:innen an den regionalen Verwaltungsstandorten und bildest die Schnittstelle zur HR IT.
Du begleitest Projekte im Lernkontext und wagst den Blick über den Tellerrand, sodass du auch Initiativen mit breiterem HR Themenschwerpunkt betreust.
Du bereitest Inhalte strukturiert auf und präsentierst diese adressatengerecht, unter anderem auf Managementebene.
Du konzipierst Workshops und setzt diese moderationstechnisch um, ggf. auch für Fachbereiche außerhalb von HR.
Du drückst die richtigen Knöpfe, um Reportings für das Management und interne Kund:innen zu erstellen und zielgruppengerecht aufzubereiten.
Was uns überzeugt:
Du trittst gerne mit Menschen in Kontakt und die fabelhafte Welt der HR IT ist dir nicht fremd.
Du brennst für das Thema Lernen und vertiefst dich gerne in Konzept- und Detailarbeit.
In deinem abgeschlossenem Studium hast du dich der Psychologie, Pädagogik, BWL oder einem anderweitigen Studiengang gewidmet.
Zwei bis drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung zieren deinen Lebenslauf.
SAP SuccessFactors kennst du in- und auswendig.
Du bist vertraut mit der Produktion von eLearnings und verlierst dabei die Wünsche unserer internen Kund:innen nicht aus den Augen.
Du hast das eine oder andere Projekt zum Abschluss gebracht und Erfahrung in der Moderation von Meetings und Workshops gesammelt.
Zu guter Letzt: Du hast eine Affinität für Digitalisierungsfragen, agierst eigenständig und bringst dich proaktiv ein.

Was wir bieten

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. - different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 840520)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
Arbeitsorte