HR Controller (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führendes, weltweit agierendes Industrieunternehmen im Raum Mannheim. Als Traditionsunternehmen ist es seit jeher ein Innovationsführer mit Standorten auf der ganzen Welt. Als HR Controller (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zu dem nationalen und internationalen Erfolg des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Personalplanung- und Kostensteuerung
• Vorbereitung von Jahres- und Monatsabschlüssen in Zusammenarbeit mit FI/CO
• Optimierung von HR-Controlling-Prozessen
• Berechnung von HR-Rückstellungen und Abgrenzungen
• Import von statistischen Kennzahlen in SAP und Plan-Ist-Vergleichen
• Durchführung der monatlichen Umlagen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• Bachelorabschluss in Business Administration, Controlling oder Human Resources
• Einschlägige Erfahrung in der HR-Controlling
• Tiefgreifendes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte quantitativ und visuell darzustellen
• Sehr fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie in MS Office, insbesondere in Excel
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ihre Benefits

• Zahlreiche attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Mobile Working und Jobrad inklusive einem breit gefächerten Angebot an Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze sowie eine gesunde und ausgewogene Kantine
• Ein attraktives Gehaltspaket in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
• Erwerb von einzigartigen Fähigkeiten und Fertigkeiten, um Ihren Karriereweg weiterzuentwickeln

Gehaltsinformationen

Das Gehalt orientiert sich an der Erfahrung des Bewerbenden, maximal 80.000 Euro