HR Business Partner (m/w/d) in Neuss

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Business Partner (m/w/d) in Neuss HR Business Partner (m/w/d) in NeussKopfbereichArbeitLeiter/in - PersonalHR Business Partner (m/w/d) in NeussJobactive GmbH DüsseldorfVollzeitNeussab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Gehalt 80.000 € bis 100.000 € Jahresbrutto je nach QualifikationStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen, suchen wir aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) in Neuss

Wichtiges vorab:

· Unbefristeter Vertrag

· Gehalt 80.000 € bis 100.000 € Jahresbrutto je nach Qualifikation
· Homeoffice zu 40% möglich
· Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in

Ihre Aufgaben

· Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten unter Beachtung der zentralen HR-Richtlinien im eigenen Betreuungsbereich
· Steuerung und Umsetzung der HR-Richtlinien sowie ordnungsgemäße Anwendung der Arbeit und Tarifrechtlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Koordination und Verhandlung aller
· HR-relevanten Themen
· Unterstützung des Managements bei lokalen HR-bezogenen Themen, wie Austrittsmanagement,
· Rückkehr aus Langzeitkrankheit, Umsetzung und Nachbereitung von Disziplinarmaßnahmen
· Durchführung und Begleitung von Gehaltsverhandlungen im Rahmen der bestehenden Regelungen
· Mitwirkung bei der Personalplanung und Stellenbeantragung für den Betreuungsbereich
· Mitarbeit bei HR-Konzepten und Projekten

Ihr Profil

· Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Fachkenntnissen im Personalbereich
· Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
· Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
· Ausgeprägtes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
· Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS Office, E-Mail, Internet)
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
· Unternehmerisches Denken und sehr gutes Koordinationsvermögen
· Überdurchschnittliches Engagement
· Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank
Susanne Palzkill
Branch Manager
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4511
Mobile: +49 151 4026 9110
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. N
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