HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Business Partner / Area HR Manager (m/w/d) - befristet für 2 Jahre HR Business Partner / Area HR Manager (m/w/d) - befristet für 2 JahreKopfbereichArbeitPersonalreferent/inHR Business Partner / Area HR Manager (m/w/d) - befristet für 2 JahreMAN Energy Solutions SEVollzeitAugsburg, Bayernab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibung

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Der Personalbereich der MAN Energy Solutions besteht aus 5 Säulen. Sie sind als HR Business Partner / HR Area Manager in der „Business Function" angesiedelt. Die Business Function ist strategischer Berater in allen bereichsbezogenen HR-Themen und Personalfragen und ist Ansprechpartner für den Betriebsrat.
Sie sind strategische/r Partner/in und erste Ansprechperson für die Führungskräfte
Als Berater/in wird Ihr Fachwissen in Personal- und Führungsfragen zur wertvollen Unterstützung
Sie spielen eine zentrale Rolle bei Transformations- und Veränderungsprozessen
Als Fachkraft sind Sie für die Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben und Gesetze mitverantwortlich
Sie führen unsere jährliche Entgeltrunde durch und steuern die entsprechenden Prozesse
Als Experte sind Sie in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen gefragt
Sie begleiten die Entwicklung unserer Potenzialkandidaten
Als Impulsgeber stimmen Sie sich eng mit den Bereichen ab
Sie implementieren und optimieren strategische HR Themen
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung bringen Sie mit
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung im Projektmanagement können Sie vorweisen
Sie verfügen über ein kommunikationsstarkes und gewinnendes Auftreten gegenüber allen Bereichen
Sie sind durchsetzungsfähig, umsetzungsstark und belastbar
Zudem denken und handeln Sie strategisch, sind lösungsorientiert und analysefähig
Die Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits für Sie
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kantine, Essenszulage, Kinderbetreuung möglich, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Weiterbildungsmaßnahmen, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy möglich
ab sofort
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Alexandra Schuler wenden. T +49 (821) 322 6150
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