HR Business Partner (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Business Partner (m/w/d) HR Business Partner (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inHR Business Partner (m/w/d)APCOA Deutschland GmbHVollzeitStuttgartab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

APCOA - Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 13 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als

HR Business Partner (m/w/d)

Du wirst:

Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereichs entlang des Employee Lifecycle betreuen. Ansprechpartner sein z.B. für Personalplanung/-budgetierung, Talent Management, Comp & Ben, Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Fragestellungen
Dich um die Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie internen Recruitern und externen Dienstleistern kümmern
in Projekten (von Digitalisierung/KVP über Gesundheitsmanagement hin zu Qualifizierung/Training) mitarbeiten oder diese leiten, aber auch andere Themen und Trends antizipieren und proaktiv Lösungen entwickeln
die Interessen des Personalbereiches vertreten und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
dabei im engen Austausch mit den HR Kolleg:innen in den unterschiedlichsten Rollen am Standort und global (Corporate HR) stehen, um Euch auszutauschen und best practices zu teilen

Du hast:

mehrjährige Erfahrung, z.B. als Personalreferent/-in, im Blue- und White Collar Segment
generalistische Praxiskenntnisse in den genannten Aufgabenfeldern
eine hohe digitale Affinität und die richtige Mischung aus Genauigkeit und Hands on- Mentalität
ein verbindliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist
eine sehr gute Präsentations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, deutsch und englisch
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften)

Du triffst auf:

ein intensives Onboarding
ein attraktives Gehaltsangebot
ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
Weitere Benefits: JobRad, Vergünstigungen und Preisnachlässe auf verschiedenen
Plattformen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.

APCOA Deutschland GmbH

Kontakt

Stefan Ullrich
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