HR Business Partner (m/w/d)

Aachener Straße 1053-1055, 50858 Köln
ab sofort

Ihre Aufgaben

• Als HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie verstehen die Geschäftsstrategie unseres Unternehmens und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um HR-Strategien und -Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die die Unternehmensziele unterstützen.
• Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen, Performance Management, Konfliktlösung und organisatorischen Veränderungen.
• Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung und Auswahl neuen Teammitgliedern und tragen so maßgeblich zur Sicherung und Entwicklung unseres Talentpools bei.
• Sie analysieren HR-Kennzahlen und -Trends, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens kontinuierlich zu verbessern.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement, Change Management und Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Führungskräften
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und präzise Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Teamorientierung, Empathie und eine hohe Serviceorientierung