Heilpädagogin/Erzieherin (m/w/d) - Minijob

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Heilpädagogin/Erzieherin (m/w/d) - Minijob Heilpädagogin/Erzieherin (m/w/d) - MinijobKopfbereichArbeitMinijobHeilpädagoge/-pädagoginHeilpädagogin/Erzieherin (m/w/d) - MinijobSchwabenhilfe für Kinder e. V.Teilzeit (Vormittag)Ried bei Mering, Schwabenab 09.09.2024befristet bis 14.09.2025HeuteStellenbeschreibung

Für die Private schulvorbereitende Einrichtung Ried im Landkreis Friedberg suchen wir ab Schuljahresbeginn 2024/25 eine Heilpädagogin/Erzieherin/Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für ca. 1 Arbeitstag im Monat. Wir benötigen eine Vertretung für 9 freie Arbeitstage der Gruppenleitung im Schuljahr Die Förderung der Kinder findet schultäglich am Vormittag statt.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
In den schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) werden Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Alter von drei bis sechs Jahren in kleinen Gruppen intensiv betreut und gefördert. Die Gruppen werden von einer Heilpädagogin oder einem Heilpädagogen geleitet, welche in Diagnose und Förderung von einer Studienrätin unterstützt werden. Zusätzlich werden zur Betreuung der Kinder Kinderpfleger/innen und Praktikanten/innen eingesetzt.
Die tägliche Arbeitszeit beträgt ca. 6 Stunden. Die Arbeitstage werden in Absprache mit dem Team auf das Schuljahr verteilt.

Wir bieten

einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.
eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.
ein motiviertes Team

Voraussetzungen

Wir erwarten

selbständige Mitarbeit auf der Grundlage der Einrichtungskonzeption
Empathie für die Kinder
Einbindung in ein Team und fachliche Begleitung
freundliches und wertschätzendes Miteinander
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist befristet für die Zeit des Anspruches der Gruppenleitung auf Ermäßigungsstunden.

Wir bieten

einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.
eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.
ein motiviertes Team
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