Hauswart / Hausmeister (m/w/d) für das SozDia Immobilien – Management Technik Team

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Hauswart / Hausmeister (m/w/d) für das SozDia Immobilien - Management Technik Team Hauswart / Hausmeister (m/w/d) für das SozDia Immobilien - Management Technik TeamKopfbereichArbeitHausmeister/inHauswart / Hausmeister (m/w/d) für das SozDia Immobilien - Management Technik TeamSozDia Jugendhilfe, Bildung und Arbeit gGmbHVollzeitBerlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: eine attraktive Vergütung analog unseres Tarifvertrages AVR DWBO Ost, zusätzlichen Altersvorsorgelei
Die SozDia Stiftung Berlin sucht für unser SozDia Immobilien - Management Technik Team eine*n Hauswart / Hausmeister (m/w/d) für eine Anstellung in Vollzeit(40h), Teilzeit ist möglich, befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung, eventuelle Übernahme möglich.
Unser multiprofessionelles Team betreut ca. 45 sehr unterschiedliche Einrichtungen sowie ca. 55 Wohnungen für bedürftige Menschen im gesamten Stadtgebiet. Vom Jugendklub, Ausbildungswerkstatt, über betreutes Kinderwohnen bis zum modernen Büro ist fast alles dabei. Wir sind für die Erstellung und Erhaltung der SozDia Immobilien zuständig.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

ALS TEIL UNSERES TEAMS:
bist du für die regelmäßigen Begehungen unserer Einrichtungen zuständig,
während der Begehungen erfasst du aktuelle, technische Bedarfe aus den Einrichtungen, blickst ganzheitlich auf den technischen und substantiellen Zustand der Gebäude,
dokumentierst Instandhaltungs-/Investitionsbedarfe und führst Kleinstreparaturen durch.
Du gestaltest die Verbindung zu den Einrichtungen, was die Immobilie und die Abarbeitung der Aufträge durch die Techniker betrifft.

DAS BRINGST DU MIT

eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung
Führerschein Klasse 3, B oder BE
einschlägige Berufserfahrung
übergreifende Immobilientechnische/handwerkliche Kenntnisse sind wünschenswert
einen freundlichen und zugewandten Umgang mit KollegInnen und Mitmenschen
Bereitschaft zu wenigen Einsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeiten
DAS BRINGEN WIR MIT:
freundliche und engagierte Menschen und Platz für Deine Ideen und Stärken
eine attraktive Vergütung analog unseres Tarifvertrages AVR DWBO Ost, zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeit-Modelle
30 Urlaubstage, Heiligabend & Silvester sind bei uns frei
abwechslungsreiche Aufgaben an unterschiedlichen Objekten und geregelte Arbeitszeiten
nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum ÖPNV Ticket, sowie Zugang zu Lastenrädern und unserer E-Fuhrpark-Flotte
Du kannst an umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionen und Teamtagen teilnehmen, denn unsere gemeinsamen Aktivitäten sorgen für ein gelebtes Miteinander und eine gute Zusammenarbeit
eine feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens auf allen Ebenen und Werte eines sozialdiakonischen Trägers sind für uns wichtig
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