Handwerksmeister*in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Handwerksmeister*in (m/w/d) Handwerksmeister*in (m/w/d)KopfbereichArbeitMeister/in - Holz- und BautenschutzgewerbeHandwerksmeister*in (m/w/d)Landeshauptstadt Hannover Beschäftigungsförderung Stützpunkt HölderlinstraßeVollzeitHannoverab sofortbefristet bis 31.12.2025HeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 08

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n
Handwerksmeister*in
EG 08
als Standortleitung für die Werkstatt für Nachhaltigkeit im Bauweg für den Bereich Beschäftigungsförderung des Fachbereichs Soziales.
Im Bereich Beschäftigungsförderung werden vielfältige Aufgaben im Zusammenhang mit der operativen Abwicklung von Beschäftigungsmaßnahme für Langzeitarbeitslose sowie unterschiedliche handwerkliche Serviceangebote für städtische Fachbereiche angeboten. In der Außenstelle Bauweg werden unterschiedliche Maßnahmen für die Arbeitsverwaltung durchgeführt. Die Betreuung der Teilnehmenden, der Projekte sowie die Übernahme von Verantwortung für die genutzten Gebäude- und Grundstücksteile sind Schwerpunkte der Aufgabe.

Ihre Aufgaben

• Die Anleitung und Unterweisung von langzeitarbeitslosen Maßnahmeteilnehmer*innen mit einem hohen Betreuungsbedarf in unterschiedlichen Projekten
• Arbeitsabläufe koordinieren, überwachen und dokumentieren
• Materialien für die Maßnahmen beschaffen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften durchführen
• Einhaltung von Verkehrssicherungspflichten inkl. sonstiger arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben sowohl innerhalb als auch außerhalb der Immobilie sicherstellen

Sie verfügen über

• Eine entsprechende abgeschlossene Qualifikation als Meister*in im Handwerk oder in der Industrie vorzugsweise mit der Fachrichtung Holz- oder Metallverarbeitung
• Erfahrung in der Anleitung, idealerweise in der Anleitung von Langzeitarbeitslosen

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• Gender- und Diversitykompetenz
• Durchsetzungsvermögen/Konfliktfähigkeit aber auch soziales Einfühlungsvermögen, um in konfliktträchtigen Situationen freundlich und flexibel zu reagieren
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstorganisation, eigenständiges Handeln, hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Kontaktfreudigkeit und hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick
• Wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) und von Vorteil sind Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 08 TVöD (A II Anlage 4 - Entgeltordnung (VKA)).
Die Vollzeitstelle ist ab 01.06.2024 und zunächst befristet bis zum 31.12.2025 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr König (Tel. 0511/168-49985, joachim.koenig@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Miehe (Tel. 0511/168-35348, vanessa.miehe@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 29.04.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 50.42-2024-01-DZ online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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